Två medarbetare från SJR pratar om konsultlösningar i ett ljust rum där engagemang och professionalism präglar samtalet.

Controllers

SJR erbjuder konsulter och rekrytering av Controllers, från business control till koncernnivå och specialistroller – för affärsnära styrning och analys.  

Sök jobbAnlita oss

Rätt kompetens för avgörande affärsnära styrning och analys

Controllingfunktionen har genomgått en tydlig förflyttning. Från uppföljning till aktiv styrning. Från rapportering till beslutsdrivande analys. Samtidigt ökar kraven på tempo, precision och affärsförståelse i takt med att organisationer blir mer datadrivna och förändringstakten tilltar.

Controllers är i dag en del av hur verksamheter prioriterar, investerar och styr sin utveckling. Kvaliteten i analys och struktur påverkar direkt lönsamhet, resursfördelning och risknivå. Brister i beslutsunderlag får inte bara operativa konsekvenser, utan påverkar affärens riktning över tid.

Det ställer högre krav på kompetens som kan förena finansiell precision, datadriven analys och en tydlig förståelse för affärens drivkrafter.

Vi verkar i denna verklighet med ett strukturerat och långsiktigt arbetssätt. SJR erbjuder kompetensstarka och träffsäkra matchningar som stärker ekonomifunktioner både för dagens och morgondagens behov. Våra Controllers skapar värde genom avgörande analys, styrning och affärsnära beslut.

Affärsnära partnerskap & långsiktigt värde

Vi utgår från verksamhetens mål, mognad och kontext och rekommenderar kompetens som skapar verklig affärseffekt.

 Kompetensstarka lösningar och djup kunskap

Genom ett omfattande och högkvalitativt nätverk samt gedigen erfarenhet matchar vi rätt kompetens mot rätt sammanhang, med tempo och precision.

 

Rätt kompetens – när behov uppstår och över tid

Vi stöttar både strategiska och operativa behov, oavsett om det handlar om tillfällig eller långsiktig förstärkning.

En porträttbild av en manlig kollega från SJR som står, klädd i kavaj och utstrålar professionalism och förtroendefulla relationer.

Marknadsrörelser som förändrar kompetenskraven

Från uppföljning till styrning på ledningsnivå

Controllers är i dag en integrerad del av ledningens beslutsprocess. Analys används för att styra verksamheten framåt, inte enbart för att förklara historik. Det innebär att controlling i högre grad påverkar investeringar, prioriteringar och affärens utveckling.

Datadriven styrning med krav på kvalitet och tolkning

Tillgången till data ökar, men värdet avgörs av hur den struktureras och tolkas. BI, automatisering och integrerade system förändrar arbetssättet. Förmågan att omsätta data till affärsrelevant insikt blir avgörande för beslutskvaliteten.

Högre tempo och större affärskonsekvenser

Beslut fattas snabbare och får större påverkan. Det ställer krav på analys som är tillförlitlig, relevant och tydlig. Bristande kvalitet i beslutsunderlag riskerar att påverka lönsamhet, kapitalallokering och strategisk riktning.

Detta innebär att controllingroller i allt högre grad kombinerar finansiell grund, teknisk förståelse och strategisk analysförmåga. Det innebär också att kompetensen behöver kunna påverka hur verksamheten styrs och utvecklas. Här är träffsäkerheten i tillsättningen avgörande.

Kontakta oss

Controlling – styrning och affärsnära beslutsstöd

Controlling är en central del av hur organisationer styr sin affär. Det är här finansiell data, verksamhetsinsikt och strategiska prioriteringar möts och omsätts till beslut. Funktionen handlar inte enbart om att följa upp, utan om att skapa förutsättningar för rätt prioriteringar, rätt investeringar och en hållbar utveckling av verksamheten.

Controllers ansvarar för att:

  • Säkerställa kvalitet i finansiell uppföljning och rapportering
  • Driva budget-, prognos- och planeringsprocesser
  • Omvandla data till beslutsunderlag som påverkar affär och resultat
  • Utveckla styrmodeller, KPI-strukturer och uppföljningsramverk
  • Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden
  • Skapa transparens i hur verksamheten presterar och utvecklas

Funktionen är central i både större koncerner och tillväxtbolag där styrning, transparens och affärsnära beslutsstöd är avgörande. Det är också en funktion som verkar nära ledning och operativ verksamhet, där analys får direkt genomslag i beslut.

Kompetens som stärker beslut, lönsamhet och riktning

Kraven på controlling fortsätter att utvecklas i takt med att verksamheter blir mer komplexa och datadrivna.

Vi ser en tydlig utveckling där controllers behöver kunna förena analys, affärsförståelse och struktur för att skapa beslutsunderlag som påverkar resultat, investeringar och prioriteringar. Det är i denna helhet som controlling får sin strategiska betydelse.

SJR arbetar strukturerat för att identifiera, bedöma och tillsätta denna typ av kompetens, med fokus på hur den stärker styrning, förbättrar beslutsfattande och bidrar till verksamhetens långsiktiga lönsamhet och utveckling.

Vi bidrar därmed till att utveckla controllingfunktioner så att de möter ökade krav på affärsnärhet, datadriven analys och strategisk styrning.

Ett nätverk som bygger på relation och dokumenterad förmåga

En central del av vår leverans är vårt omfattande och kvalitetssäkrade nätverk inom controlling och ekonomi.

Genom långsiktiga relationer har vi en etablerad förståelse för individers kompetens, erfarenhet och faktiska leveransförmåga. Det innebär att vi kan identifiera kompetens som fungerar i praktiken, i liknande affärskontexter.

Detta stärker träffsäkerheten i varje uppdrag och bidrar till stabila resultat över tid.

Konsult som strategisk förstärkning

När organisationer tar in controllers som konsulter handlar det om att tillföra kompetens som påverkar både analys och affär.

SJR:s konsulter verkar i roller där de tar ansvar för uppföljning, prognoser och affärsstöd, samtidigt som de bidrar till att utveckla struktur, arbetssätt och kvalitet i controllingfunktionen.

Det gör konsultlösningen till en strategisk förstärkning, där effekten syns både i beslutsunderlag, prioriteringar och funktionens långsiktiga utveckling.

Från behov till lösning – ett rådgivande arbetssätt

Vi hjälper er att definiera behovet, tydliggöra alternativ och välja den väg som ger bäst effekt, både på kort och lång sikt.

Genom att kombinera marknadskunskap, erfarenhet och förståelse för verksamheten omsätter vi behov till konkreta rekommendationer som stärker beslut, struktur och affärens riktning.

En stabil grund i kombination med utveckling

SJR har över tre decenniers erfarenhet av ekonomi- och finanskompetens.

Samtidigt arbetar vi aktivt i takt med hur controlling utvecklas. Nya krav inom data, system och affärsstyrning påverkar hur vi definierar kompetens och hur vi utformar våra leveranser.

Det gör att vi kan bidra till att inte bara bemanna funktioner, utan till att stärka, utveckla och framtidssäkra dem.

quote-right

SJR är väldigt bra på att fånga in både våra behov och vår organisation – vad vi söker, vilken typ av person som passar hos oss, vilka vi är som bolag och våra mål. Här särskiljer sig SJR från andra aktörer. Det resulterar i både snabba och effektiva processer – och klockrena rekryteringar.

Marika Hermansson, CFO, Götessons Design Group

quote-right

SJR tog sig tid att lyssna, förstå vår kultur och vad vi ville bygga upp. De hade också djup förståelse för ekonomifunktionen och kompetenserna vi behövde samt vad som krävs i en organisation i förändring. SJR har hållit hög nivå genom hela processen och levererat på allt det som varit viktigt för oss.

Katarina Ekman, Head of Accounting, Bring Accounting Centre

quote-right

SJR har gång på gång träffat rätt i sina leveranser. De har imponerat på oss med sin förmåga att förstå oss på djupet, både hur vi arbetar och vilken typ av profiler vi behöver i vår specifika situation. Kandidaterna och konsulterna vi har tillsatt bidrar inte bara med rätt kompetens, utan även med energi och en positiv inställning som lyfter hela teamet. SJR är en trygg samarbetspartner som vi värdesätter högt och gärna fortsätter växa tillsammans med.

Karin Adrino Isacsson, Payment Operations Manager, Ikano Bank

Därför väljer organisationer SJR för Controllers

Specialiserad erfarenhet

Vi har arbetat fokuserat inom ekonomi och controlling i över tre decennier och med hela ekonomifunktionen.

Förståelse för affärens styrning och beslut

Vi ser hur controlling påverkar lönsamhet, prioriteringar och investeringar.

Djup kompetens och ett etablerat nätverk

Vi identifierar rätt kompetens baserat på dokumenterad förmåga och affärskontext.

Metodisk och kvalitetssäkrad process

Från behovsanalys till uppföljning arbetar vi strukturerat med tydliga avstämningar och hög kravbild.

Helhetsperspektiv på funktionens utveckling

Vi bidrar till att stärka, utveckla och framtidssäkra controllingfunktioner.

Anlita SJR

Så stöttar SJR er med Controllers

Organisationer står ofta inför situationer där styrning, analyskapacitet eller beslutsunderlag behöver stärkas.

Vi inleder med att analysera affärsmål, nuläge och framtida krav. Utifrån det rekommenderar vi en lösning som inte bara möter det aktuella behovet, utan också stärker funktionens kvalitet, struktur och förmåga att påverka affären över tid.

Konsulter

När controllingfunktionen behöver stärkas med kompetens som kan ta ansvar för analys, uppföljning och utveckling. Våra konsulter bidrar med struktur, driver arbetet framåt och säkerställer att beslutsunderlag håller hög kvalitet i affärskritiska situationer.

Interim

När ledarskap eller nyckelkompetens behöver säkras i ett läge där kontinuitet är avgörande för styrning, prioriteringar och stabilitet.

Rekrytering

När organisationen behöver bygga en långsiktigt hållbar controllingfunktion med kompetens som kan påverka både analys och affär.

Executive Search

När ledarskap inom controlling är avgörande för hur verksamheten styrs, utvecklas och prioriterar sina resurser.

I många uppdrag kombineras dessa insatser. Vår roll är att analysera helheten och sätta en struktur som ger effekt både i det dagliga arbetet och i verksamhetens långsiktiga utveckling.

En leende kvinnlig kollega från SJR som sitter vid ett bord med sin laptop, klädd i kavaj och utstrålar professionalism och förtroendefulla relationer.

Controllers i en marknad i utveckling

Controlling är ett område där struktur och utveckling behöver samverka. Kraven på analys, affärsförståelse och datadriven styrning ökar, samtidigt som besluten får större påverkan på verksamhetens resultat och riktning.

Det ställer krav på kompetens som förenar precision, analys och strategisk förståelse.

SJR kombinerar lång erfarenhet med ett aktivt arbete i takt med marknadens utveckling. Genom metod, kvalitetssäkring och långsiktighet bidrar vi till att stärka styrning, beslut och affär.

Vi på SJR stöttar er med både strategiska och operativa lösningar: 

  • När styrning och uppföljning behöver stärkas: behov av tydligare analys, struktur och beslutsunderlag.
  • När affären kräver bättre beslutsstöd: stärkt business control eller finansiell analys som påverkar prioriteringar och investeringar.
  • När organisationen är i förändring: behov av interim kompetens eller ledarskap för att säkerställa stabilitet och riktning.
  • När data och system utvecklas: kompetens inom BI, analys och struktur som stärker affärens beslutsförmåga.

Roller vi hjälper företag att tillsätta

Vi arbetar brett inom controlling. Från specialiserade roller till ledande positioner. Det gör att vi kan arbeta med controlling som en sammanhängande funktion där roller samverkar för att skapa kvalitet i både analys, styrning och beslutsfattande.

Operativ och affärsnära controlling

Controllers på koncern- och gruppnivå

Analys och närliggande roller

Executive & Interim

Inom SJR Executive Search och Interim Management arbetar vi med chefer, förändringsledare och affärskritiska specialister som stärker styrning, utvecklar analysförmåga och säkerställer kvalitet i beslutsunderlag när konsekvenserna är som störst.

Ledarskap inom controlling

Kontakta oss

Controlling är en central funktion för både stabilitet och utveckling.

SJR bidrar inte enbart med att tillsätta kompetens. Vi stöttar er i att stärka funktionens kvalitet, utveckla dess arbetssätt och säkerställa att den möter både dagens och framtidens krav.

Kontakta oss för en dialog om er situation och behov.

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Samarbeten och insikter

Lär känna oss genom våra kunder, konsulter och medarbetare.

Kundstory
Rekrytering
1 april, 2026

Klockrena matchningar — ett framgångsrikt samarbete med Götessons Design

Marika Hermansson, CFO på Götessons Design Group, berättar om varför hon uppskattar samarbetet med SJR och hur vi tillsammans rekryterat klockrena matchningar som möter både kompetensbehov och stärker helheten.
Konsult
Kundstory
Rekrytering
SJR Insights
26 januari, 2026

Att bygga framtidens ekonomiavdelning – Bring och SJR i nära samarbete

Under 2025 fick SJR förtroendet att stötta Bring med både rekryteringar och konsultlösningar för omkring 25 roller i samband med ett strategiskt beslut att insourca redovisningsverksamhet. Katarina Ekman, Head of Accounting för Brings Accounting Center,...
Konsult
Kundstory
2 oktober, 2025

Ett uppskattat samarbete — SJR och Ikano Bank

När Ikano Bank stod inför behovet av att snabbt stärka upp sitt team med flera ekonomikonsulter fanns SJR återigen nära till hands. Genom vår förståelse för deras verksamhet och kultur kunde vi snabbt leverera rätt kompetens.
SJR Insights
20 april, 2026

Från kravprofil till affärseffekt – så säkrar vi rätt kompetens

SJR:s Niklas Pålsson delar insikter och reflektioner om hur vi på SJR arbetar för att hjälpa våra kunder fatta bättre beslut kring kompetens, varför den rådgivande rollen blir allt viktigare och hur rätt kompetensval skapar verklig effekt i organisationen.
SJR Insights
13 april, 2026

SJR Spanar: När tekniken omformar ekonomifunktionen

SJR:s Linda Stenfeldt delar sina spaningar om hur teknologi, AI och digitalisering just nu ritar om förutsättningarna i ekonomi- och finansfunktioner, samt varför de ställer nya krav på både kandidater, organisationer och rekryteringsprocesser.
Konsult
SJR Insights
Våra medarbetare
25 mars, 2026

Möt människorna på SJR: Linda Stenfeldt

Linda Stenfeldt är en drivande kraft i utvecklingen av SJR:s konsultverksamhet. Med över 25 års erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen, en imponerande bredd i både kompetens och driv, leder hon konsultteamet i Stockholm som varje dag skap...