Interim Management
Välj Interim Management hos SJR för omgående tillsättning av specialiserade konsulter på chefs- och ledningsnivå!
Chefs- och ledningsnivå
Att anlita en interimschef är ett kraftfullt resursalternativ för att tillföra spetskompetens med kort varsel i en ständigt föränderlig miljö.
Omgående förstärkning
Vi på SJR är ledande inom konsultlösningar och tillhandahåller konsulter på chefs- och ledningsnivå under en tidsbegränsad period.
Gediget nätverk
Vi har ett omfattande nätverk på chefs- och ledningsnivå som möjliggör snabb tillsättning av värdefull kompetens.
Tillsättning av konsulter på chefs- och ledningsnivå
Våra erfarna interimskonsulter drivs av att genomföra förändringsarbeten och har ett proaktivt tillvägagångssätt som påskyndar er företagsutveckling. Vi arbetar alltid för att leverera det ni behöver, inte nödvändigtvis det ni ber om. Genom en effektiv introduktion besparar ni resurser och erbjuds en utväxling på högre nivå med ett utifrånperspektiv.
Interim management innebär att ni kan tillsätta en person med spetskompetens på ledningsposition under en begränsad period för ett specifikt uppdrag. Interimslösningar används framför allt under pågående rekrytering, organisationsförändring, utvecklingsprojekt, föräldraledighet eller krishantering. Våra interimskonsulter har god kännedom kring relevanta system, processer, lagar och regler kopplat till sitt specialistområde.
Vi på SJR är specialister på att tillsätta kvalificerade och erfarna interimschefer åt uppdragsgivare med krav på hög kompetens – tillsammans utvecklar vi er verksamhet!
Välkommen att kontakta oss så berättar vi mer!
Kvalificerade konsulter inom affärsstödsområdet
Med ursprung och bas inom Ekonomi & Finans har vi på SJR idag ett starkt interimschefsnätverk kopplat till affärsstödsområdet.
Ett urval av våra interimschefer och interimskonsulter på ledar- och chefsnivå:
Är du intresserad av att ingå i SJRs nätverk av Interimkonsulter? Se aktuella tjänster eller kontakta ett av våra kontor direkt!
Våra kunder berättar
Executive Search och Interim Management som en strategisk helhet
Strategiskt ledarskap för verksamheter i förändring.
Transformation, tillväxt, organisatoriska förändringar och ökade krav på styrning gör att behovet av rätt ledarskap blir allt mer affärskritiskt. Det handlar om att säkerställa kontinuitet, skapa stabilitet och driva utveckling i rätt riktning.
Vi ser dessa områden som två delar av samma strategiska helhet. Den ena skapar långsiktig ledarskapsförmåga. Den andra säkerställer handlingskraft, kontinuitet och genomförande när verksamheten behöver agera snabbt.
Tillsammans skapar de en flexibel och kvalitetssäkrad lösning för organisationer där ledarskap får direkt påverkan på affär, förändring och utveckling.
Läs vidare om om Executive och Interim ledarskap.
Omfattande nätverk på chefs- och ledningsnivå
Vi arbetar proaktivt för att bygga och underhålla vårt omfattande nätverk på chefs- och ledningsnivå. Det gör att vi kan tillföra spetskompetens till er verksamhet med kort varsel. Vår sök- och urvalsprocess omfattar exempelvis kartläggning av tillgänglig kompetens på marknaden och i våra olika typer av nätverk. Allt för att snabbt hitta tillgängliga interimschefer på marknaden. Referenstagning ingår givetvis och det gör även bakgrundskontroller och tester som krävs för uppdraget.
Vanliga frågor om interim management
Interim management passar när ni behöver erfaren ledningskompetens med kort varsel under en begränsad period. Det kan handla om att täcka en vakans under pågående rekrytering eller föräldraledighet, driva ett förändringsarbete eller leda ett specifikt utvecklingsprojekt. När behovet är långsiktigt är permanent rekrytering ett lämpligare alternativ. En interimschef kan då säkerställa kontinuitet och framdrift medan ni söker rätt person för den permanenta rollen.
Vi presenterar vanligtvis lämpliga kandidater inom 1–4 dagar, och en interimschef kan vara på plats hos er inom 1–4 veckor. För att underlätta en snabb tillsättning rekommenderar vi att ni avsätter tid för kandidatintervjuer redan från start och återkopplar snabbt efter mötena.
Ett interimsuppdrag pågår ofta i 6–12 månader, men kan vara både kortare och längre beroende på ert behov. Vid en vakans styrs längden av när en permanent chef kan tillträda. Vid föräldraledighet följer den frånvaroperioden, medan ett förändringsuppdrag styrs av projektets mål och tidsplan.
Kostnaden ligger generellt omkring 1 000–2 500 kronor per timme, men kan vara både lägre och högre. Priset påverkas av rollen, konsultens kompetens och erfarenhet samt uppdragets komplexitet, omfattning och längd.
När vi presenterar lämpliga kandidater får ni även information om arvodet för respektive kandidat.
Så här går tillsättningsprocessen till:
- Behovs- och kravprofilsmöte där vi tillsammans tydliggör vilken kompetens och erfarenhet ni behöver.
- Sökning och marknadsföring i SJR:s nätverk.
- Urval av lämpliga kandidater och avstämning med dem om det aktuella uppdraget.
- Presentation av lämpliga interimschefer för er.
- Intervjuer där ni träffar kandidaterna.
- Referenstagning och eventuella särskilda bakgrundskontroller.
- Kontraktsskrivning.
- Löpande uppföljning av uppdraget med både er och interimschefen efter tillsättningen.
För att tillsättningen ska gå snabbt och interimschefen få rätt förutsättningar att lyckas rekommenderar vi att ni:
- Tydliggör uppdragets mål, prioriteringar och vilken kompetens och erfarenhet som krävs. Säkerställ att berörda beslutsfattare är överens.
- Överväger erfarenhetsnivån. Vid komplexa uppdrag eller förändringsarbete kan det vara en fördel att välja en interimschef med mer erfarenhet än rollen normalt kräver.
- Avsätter tid för kandidatintervjuer redan från start och återkopplar snabbt efter mötena.
- Planerar introduktionen och ser till att arbetsverktyg, systemåtkomst och behörigheter finns på plats.
- Informerar berörda medarbetare inför interimschefens start.
Vi håller regelbunden kontakt med både er och interimschefen under uppdraget. Tillsammans följer vi upp mål, resultat och eventuella förändrade behov för att säkerställa att uppdraget löper enligt plan.
Behöver ni hjälp med interim management?
Kontakta oss så hjälper vi er att hitta rätt interimschef för ert behov. Fyll i formuläret så återkommer vi inom 24 timmar, utan förbindelser.
Insikter om Executive Search, Interim och ledarskap
Här delar vi insikter från vårt arbete och vår långa erfarenhet inom Executive Search och Interim Management – om ledarskap i förändring, värdet av rätt kompetens och det som ofta avgör utfallet.