Bank & Finans
SJR stärker bank- och finansfunktioner med rätt kompetens inom ekonomi, risk och analys.
Rätt kompetens när kraven ökar och besluten är affärsavgörande
Bank- och finansfunktioner verkar i en miljö där regulatoriska krav skärps, transparensförväntningar ökar och teknikutvecklingen förändrar arbetssätt och beslutsunderlag. Samtidigt förväntas funktionen bidra mer aktivt till affärens riktning, lönsamhet och riskhantering.
Det innebär en tydlig förflyttning. Från traditionell rapportering till datadriven analys, från administrativ kontroll till strategisk styrning. Rollen kräver i dag kombinationen av finansiell expertis, affärsförståelse och förmåga att navigera i en mer tekniskt integrerad miljö.
Vi på SJR har i över 30 år arbetat specialiserat inom ekonomi och finans. Vi kombinerar djup erfarenhet med förståelse för hur funktion och bransch utvecklas genom nya regelverk, digitalisering och ökade krav på affärsnära analys. Vårt uppdrag är att stärka och utveckla bank- och finansområdet med rätt kompetens, på rätt nivå och i rätt kontext.
Vad menar vi med Bank & Finans?
Bank och finans omfattar roller med ansvar för ekonomisk styrning, analys, regelefterlevnad och finansiella beslut i komplexa och ofta reglerade miljöer.
Det inkluderar både operativa och strategiska funktioner inom:
- Ekonomistyrning och controlling
- Redovisning och extern rapportering
- Risk, compliance och intern kontroll
- Finansiell analys och strategisk planering
- Front office, middle office och back office
- Styrning och ledarskap, från specialistnivå till ledning
Behoven finns hos banker, finans- och försäkringsbolag, men även i större koncerner och tillväxtbolag där styrning, transparens och affärsnära beslutsstöd är avgörande.
I takt med att regelverk utvecklas och tekniken integreras allt djupare i finansfunktionen ökar kraven på kompetens som förenar struktur, analys och affär.
Affärsnära partnerskap & långsiktigt värde
Vi utgår från verksamhetens mål, mognad och kontext och rekommenderar kompetens som skapar verklig affärseffekt.
Kompetensstarka lösningar och djup kunskap
Genom ett omfattande och högkvalitativt nätverk samt gedigen erfarenhet matchar vi rätt kompetens mot rätt sammanhang, med tempo och precision.
Rätt kompetens – när behov uppstår och över tid
Vi stöttar både strategiska och operativa behov, oavsett om det handlar om tillfällig eller långsiktig förstärkning.
Nya krav förändrar kompetensbilden
I många organisationer ser vi tre tydliga rörelser:
Ökad regulatorisk komplexitet
Rapportering och regelefterlevnad kräver djupare specialistkunskap, högre precision och förmåga att hantera förändring över tid.
Datadriven styrning
Analys och systemstöd blir centrala delar av styrningen. Förmågan att omsätta data till beslutsrelevant insikt och affärsvärde blir avgörande.
Affärsnära ledarskap
CFO:er, ekonomichefer och seniora specialister förväntas bidra aktivt till strategi, tillväxt, framsyn och förändring.
Det innebär att efterfrågan inte bara gäller traditionell ekonomikompetens. Många uppdrag kräver i dag en kompetens som rör sig i skärningspunkten mellan ekonomi, data och affär. En roll som inte enbart hanterar redovisning eller analys, utan som även kan omsätta insikter till beslut, utveckling och riktning. Här är precision avgörande.
Så stöttar SJR er inom Bank & Finans
Organisationer står ofta inför situationer där riktning, struktur eller kapacitet behöver tydliggöras.
Vi inleder med att analysera affärsmål, nuläge och framtida krav. Utifrån det rekommenderar vi en lösning som inte bara möter det aktuella behovet, utan också stärker funktionens långsiktiga kvalitet och relevans.
Kompetens som stärker både dagens leverans och morgondagens riktning
Kraven på bank- och finansfunktioner fortsätter att utvecklas i takt med att data blir en integrerad del av beslutsfattandet och affärsstyrningen ställer högre krav på analys och framförhållning.
Vi ser en tydlig utveckling där roller behöver kombinera klassisk ekonomikompetens med förmåga att arbeta datadrivet, förstå verksamheten och bidra till strategiska beslut. Det är i denna skärningspunkt mellan ekonomi, data och affär som många av dagens mest avgörande roller formas.
SJR arbetar strukturerat för att identifiera, bedöma och tillsätta denna typ av kompetens, med fokus på hur den skapar konkret effekt i funktionens uppdrag och utveckling.
Ett nätverk som bygger på relation och dokumenterad förmåga
En central del av vår leverans är vårt omfattande och kvalitetssäkrade nätverk inom ekonomi och finans.
Genom långsiktiga relationer har vi en etablerad förståelse för individers kompetens, erfarenhet och faktiska leveransförmåga. Det innebär att vi inte enbart utgår från en kravprofil, utan kan matcha behov med personer som vi vet fungerar i praktiken.
Detta stärker träffsäkerheten i varje uppdrag och bidrar till hållbara resultat över tid.
Konsult som strategisk förstärkning
När organisationer tar in konsulter inom ekonomi och finans handlar det om att tillföra kompetens som kan bidra med analys, struktur och framdrift i funktioner där kraven är höga.
SJR:s konsulter verkar i roller där de förväntas ta ansvar, arbeta självständigt och bidra till att utveckla arbetssätt, beslutsunderlag och affärsnära styrning.
Det gör konsultlösningen till en strategisk förstärkning, där effekten syns både i den dagliga leveransen och i funktionens långsiktiga utveckling.
Från behov till lösning – ett rådgivande arbetssätt
Vi hjälper er att definiera behovet, tydliggöra alternativ och välja den väg som ger bäst effekt, både på kort och lång sikt.
Genom att kombinera marknadskunskap, erfarenhet och förståelse för verksamheten omsätter vi behov till konkreta rekommendationer som stärker beslut och riktning.
En stabil grund i kombination med utveckling
SJR har över tre decenniers erfarenhet av ekonomi- och finanskompetens.
Samtidigt arbetar vi aktivt i takt med hur kraven utvecklas. Nya behov inom data, analys och affärsstyrning påverkar hur vi definierar kompetens och hur vi utformar våra leveranser.
Det gör att vi kan bidra till att inte bara bemanna funktioner, utan till att stärka, utveckla och framtidssäkra dem.
Därför väljer företag SJR inom Bank & Finans
Det som särskiljer SJR är hur vi arbetar, hur vi följer upp och hur vi tar ansvar genom hela leveransen.
Specialiserad erfarenhet
I över tre decennier har vi arbetat fokuserat inom ekonomi och finans, vilket ger en djup förståelse för både kompetens och affärskontext.
Förståelse för funktionens utveckling
Vi följer hur regelverk, teknik och datadriven analys förändrar kraven. Det påverkar hur vi definierar behov och bedömer potential.
Hela spannet av kompetens
Vi arbetar med allt från kvalificerade specialister till seniora experter och ledare, vilket gör att vi kan stärka hela funktionen och skapa kontinuitet mellan nivåer.
Metodisk och kvalitetssäkrad process
Från behovsanalys till uppföljning arbetar vi strukturerat, med tydliga avstämningar och hög kravbild genom hela processen.
Förmåga att kombinera lösningar
Vi sätter samman insatser som speglar situationens krav och säkerställer både kvalitet, tempo och långsiktig effekt.
Samarbete med SJR inom Bank & Finans
Ett samarbete inleds med en strukturerad dialog. Vi hjälper er att definiera behovet, tydliggöra alternativ och välja den väg som ger bäst effekt, både på kort och lång sikt.
Vi fokuserar inte enbart på vilken roll som ska tillsättas, utan på vilken effekt funktionen behöver uppnå. Det gör att vi kan bidra till att stärka styrning, utveckla arbetssätt och säkerställa rätt kompetens över tid.
Genom hela uppdraget arbetar vi med tydlig återkoppling, uppföljning och ansvar för leveransen.
Olika behov, olika lösningar
Vår roll är att analysera helheten, rekommendera de bästa lösningarna och sätta en struktur som ger effekt både nu och över tid. I många uppdrag kombineras dessa insatser.
När funktioner behöver förstärkas med kompetens som snabbt kan ta ansvar, bidra med analys och driva arbetet framåt med hög självständighet. Våra konsulter används ofta i roller där kraven på kvalitet, omdöme och affärsförståelse är höga. Exempelvis inom controlling, analys, förvaltning, risk eller compliance där precision och erfarenhet påverkar beslutskvaliteten.
När organisationen befinner sig i förändring eller tillväxt, under rekrytering eller behöver säkerställa kontinuitet och ledarskap i ett kritiskt skede. Våra förändringsledare utvecklar och förstärker struktur, analys och uppföljning som stärker affärens beslutsunderlag.
När funktionen ska stärkas långsiktigt och rätt kompetens från början är avgörande för stabilitet och utveckling.
När ledarskap eller affärskritisk specialistkompetens behöver stärkas eller ersättas. Exempelvis rekrytering av CFO, ekonomichef, specialister inom risk, compliance, skatt eller annan ledande roll där riktning, stabilitet och strategisk utveckling är avgörande.
Kundstory
Ett uppskattat samarbete — SJR och Ikano Bank
"SJR är en trygg samarbetspartner som vi värdesätter högt och gärna fortsätter växa tillsammans med."
Vi är stolta över vårt löpande samarbete med Ikano Bank, där vi tillsammans har arbetat med både flertal konsultlösningar och permanenta rekryteringar för att bygga starka och hållbara team.
Kundstory
Att bygga framtidens ekonomiavdelning – Bring och SJR i nära samarbete
"SJR har hållit hög nivå genom hela processen och levererat precis det vi behöver – både kompetens och personlighet, på kort och lång sikt."
Vi är stolta över att vara en del av Brings förändringsresa där SJR fick förtroendet att stötta Bring med insourcing av sin redovisningsverksamhet, både rekryteringar och konsultlösningar för omkring 25 roller.
Roller vi hjälper företag att tillsätta
Vi arbetar med både chefer, affärskritiska seniora specialister och kvalificerade specialister inom hela bank- och finansområdet, oavsett om det gäller en tillfällig konsultlösning eller permanent rekrytering. Nedan listar vi ett urval av roller vi stöttar med inom bank och finans.
Konsulter: specialister inom ekonomi och finans
Rekrytering: specialister inom ekonomi och finans
- AML analytiker
- Backoffice medarbetare
- BI Controller
- Bolagsjurist
- Business Analyst
- Business Controller
- Credit Controller
- Compliance Specialist
- Controllers (olika områden)
- Ekonomisk förvaltning
- Finance Business Partner
- Finance Manager
- Financial Analyst
- Financial Controller
- Fondadministratör
- FP&A Analyst
- Försäkringsrådgivare
- Group Controller
- Handläggare
- Head of Business Control
- Hållbarhetsansvarig
- Hållbarhetsstrateg
- Kreditanalytiker
- Kredithandläggare
- Kreditförvaltare
- Kvantitativ Analytiker
- Pensionsadministratör
- Portföljförvaltare
- Redovisningsspecialist
- Redovisningsansvarig
- Riskanalytiker
- Risk Controller
- Risk Manager
- Skattespecialist
- Treasury Specialist
Executive & Interim
Inom SJR Executive Search och Interim Management arbetar vi med chefer, förändringsledare och affärskritiska specialister som driver utveckling, stärker styrning och säkerställer stabilitet i avgörande skeden.
Interimkonsulter:
Kontakta oss
Bank & Finans omfattar roller inom styrning, analys, risk och finansiellt beslutsfattande i miljöer där kraven är höga och förändringen kontinuerlig.
SJR bidrar inte enbart med att tillsätta kompetens. Vi är med och stärker funktionens kvalitet, utvecklar dess arbetssätt och säkerställer att den möter både dagens och framtidens krav.
Med en stabil grund och ett aktivt arbetssätt i utvecklingen av bank- och finansfunktioner är vi ett strukturerat stöd i en komplex verklighet.
Kontakta oss för en dialog om er situation och behov.
Samarbeten och insikter
Lär känna oss genom våra kunder, konsulter och medarbetare.