Hyra Risk controller

En skicklig Risk Controller är mer än en analytiker. Det är en viktig del i att förstå, förebygga och hantera affärskritiska risker. I konsultuppdrag handlar det ofta om att snabbt få överblick över risklandskapet, stärka interna kontroller, stötta i regulatoriska frågor eller ge stöd till ledningen vid förändring.

I takt med att hållbarhetskrav, digitalisering och geopolitiska faktorer påverkar verksamheter ökar kraven på strukturerad riskhantering. En interim Risk Controller bidrar inte bara med efterlevnad utan även med affärsförståelse som gör det möjligt att ta välgrundade beslut i osäkra lägen.

Vi på SJR erbjuder kvalificerade Risk Controllers som kan bidra med struktur, analys och kontroll i verksamheter där trygghet och regelverk är avgörande. Våra konsulter har erfarenhet från bank, försäkring, fastighet, energisektorn och andra reglerade branscher och är vana vid att arbeta självständigt i komplexa miljöer.

Kontakta oss

Vad gör en Risk Controller i konsultuppdrag?

Som Risk Controller i ett konsultuppdrag kliver man ofta in vid förändringar, vakanser eller projekt med behov av extra analyskraft eller regulatorisk kompetens.

Rollen kan innebära:

• Att analysera och rapportera finansiella och operativa risker.
• Säkerställa att interna kontroller och ramverk efterlevs.
• Utforma eller förbättra riskmodeller och riskrapporter.
• Bidra med beslutsunderlag i ledningens riskhantering.
• Samarbeta med compliance, controlling och internrevision.
• Följa upp riskrelaterade KPI:er och nyckeltal.

Konsulten blir ofta en viktig länk mellan ekonomi, affär och styrning och bidrar med både struktur och affärsnära insikter. I vissa fall handlar uppdraget om att upprätta helt nya processer, i andra om att tillfälligt förstärka ett existerande team med expertis.

När behöver man en Risk Controller som konsult?

Att ta in en Risk Controller på konsultbasis är särskilt relevant vid:

• Vakanser eller föräldraledigheter inom risk, compliance eller controlling.
• Projekt med ökat regulatoriskt tryck eller ny riskstruktur.
• Interna omorganisationer eller etablering av nya processer.
• Due diligence, revision eller kapitalanskaffning.
• Tillfälliga behov av stärkt internkontroll och riskanalys.

Våra konsulter har bland annat stöttat företag vid interna riskgranskningar inför börsnotering, upprättat nya ramverk för operativ risk i växande organisationer och säkerställt compliance i samband med expansion till nya marknader. De skapar värde från första dagen, både operativt och strategiskt.

Anlita SJR

Konsult eller anställd – vad är skillnaden?

Med en interim Risk Controller från SJR får ni kvalificerad kompetens direkt, utan långa ledtider eller omfattande introduktion. Våra konsulter är vana vid att snabbt sätta sig in i nya miljöer och kan bidra med både kontinuitet och utveckling.

En konsultlösning ger också flexibilitet, särskilt vid tillfälliga behov eller specifika projekt. Samtidigt får ni tillgång till erfarenhet från olika organisationer och branscher, vilket ofta leder till nya perspektiv och förbättringar.

Vilken bakgrund och vilka egenskaper behövs?

Våra Risk Controller-konsulter har en akademisk bakgrund inom ekonomi, finans, juridik eller statistik. De har ofta flera års erfarenhet från controlling, revision, risk management eller compliance, och har verkat i miljöer där regelverk och styrning är centrala.

För att lyckas krävs snabb inlärningsförmåga, analytisk skärpa och hög integritet. Det är också viktigt att kunna kommunicera risk på ett tydligt sätt till både ledning, verksamhet och externa intressenter. Verktyg som Excel, Power BI, GRC-system, riskhanteringsplattformar eller programmeringskunskaper inom R eller SAS är ofta meriterande.

En framgångsrik Risk Controller är inte bara noggrann och regelstyrd – utan också proaktiv, samarbetsinriktad och affärsmässig.

Connecta med oss som Risk Controller-konsult

Så hjälper vi på SJR er

Vi inleder alltid med att förstå era behov, vilken typ av riskkompetens ni söker och under vilken tidsperiod. Därefter matchar vi er med konsulter som är kvalitetssäkrade vad gäller teknisk kompetens, affärsförståelse och personlighet.

Vi tar ansvar för hela leveransen – från behovsanalys till uppföljning – och säkerställer att konsulten får rätt förutsättningar att lyckas. Inom 24 till 48 timmar kan vi presentera tillgängliga Risk Controllers redo att börja.

Våra konsulter har erfarenhet av finansiell risk, regulatoriska krav, ESG, projektledning och förändringsarbete. Oavsett om behovet är strategiskt, operativt eller projektbaserat levererar vi en lösning som fungerar och möter just era behov.

Steg 1

Samtal om behov och kravprofil

Steg 2

Vi identifierar och presenterar snabbt lämpliga konsulter

Steg 3

Ni intervjuar och tar beslut, vi följer upp löpande

Vanliga frågor om våra tjänster

Vi hjälper dig med några av de vanligaste frågorna som kan uppstå när ert företag funderar på att anlita en interim Risk Controller eller vill veta mer om samarbetet med SJR.

Vilken roll och vilket ansvar har en Risk Controller i en organisation?

En Risk Controller ansvarar för att identifiera, analysera och hantera finansiella och operativa risker i verksamheten. Rollen innebär att utveckla och implementera ramverk för riskhantering, övervaka riskexponering samt säkerställa att verksamheten följer interna riktlinjer och externa regelverk. I praktiken handlar det om att ge ledning och affärsverksamhet ett tydligt beslutsunderlag kring risk, kontroll och styrning – för att minimera förluster, säkerställa regelefterlevnad och stödja en hållbar affärsutveckling.

Vilken systemerfarenhet har SJR:s Risk Controller‑konsulter?

SJR:s Risk Controller‑konsulter har erfarenhet av att arbeta i system och plattformar för riskhantering, rapportering och regelefterlevnad, inklusive GRC‑lösningar (Governance, Risk & Compliance) såsom SAP GRC och ServiceNow. De arbetar även i verktyg kopplade till kreditrisk, marknadsrisk och regulatorisk rapportering, ofta integrerade med affärs- och ERP‑system som SAP och Oracle.

Våra konsulter använder också analys- och rapporteringsverktyg som Excel och Power BI för uppföljning av riskexponering och framtagning av beslutsunderlag. I praktiken innebär det att de snabbt kan sätta sig in i befintliga systemmiljöer, säkerställa kvalitet i riskdata och bidra till utveckling av modeller, rapporter och styrningsprocesser i linje med interna krav och regulatoriska regelverk.

Vilka branscher och företag arbetar SJR med? 

Med särskild spets inom bank, finans, pension och försäkring levererar vi kompetens till roller som är affärskritiska i alla typer av bolag – från startups och scaleups till etablerade företag, koncerner och investmentbolag. Oavsett bransch eller organisationsform hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens för att utveckla verksamheten och stärka affären. 

Vi på SJR stöttar företag och organisationer i hela Sverige samt inom ett brett spektrum av branscher, däribland:

• Bank, finans och försäkring
• Kapitalförvaltning och värdepappersbolag
• Energi och infrastruktur
• Industri och tillverkning
• Fastighet och bygg
• Transport och logistik
• Tech och SaaS
• E-handel och retail

Vi har även erfarenhet från offentlig sektor, myndigheter och ideell verksamhet. 

Hur ser processen ut vid tillsättning och hur snabbt kan vi ha någon på plats?

Vi jobbar både med tempo och precision, med målet att snabbt leverera kvalitativa lösningar som möter era specifika behov och kontext. Våra konsulter är vana att snabbt komma tillrätta och bidra direkt. 

Så här fungerar vanligtvis tillsättningsprocessen för interimkonsulter, men den kan givetvis anpassas utifrån era behov:

• Kravprofilsmöte 
• Kandidaturval (via SJR:s nätverk och öppen annonsering)
• Presentation av de kandidater som är bäst lämpade för uppdraget (kan även ske löpande)
• Intervju hos kund 
• Beslut och slutlig uppföljning

Vi presenterar vanligtvis lämpliga profiler inom 1-4 dagar och konsulten kan sedan vara på plats hos er inom 1-4 veckor, baserat på era önskemål.