Outplacement

Outplacement handlar om att underlätta den situation som uppstår när en anställning avslutas. Vid organisationsförändringar kan det vara extra viktigt med professionellt stöd för att hjälpa chefer och medarbetare att snabbt hitta och förstå sina nya roller och karriärmöjligheter. Vi ser programmet som en investering i medarbetarens framtid och erbjuder flexibla och skräddarsydda lösningar anpassade efter era behov.

Kontakta oss

En trygg väg vidare

Karriärvägledning och coachning är ett mycket bra verktyg och stöd för medarbetare som vill bli effektivare och optimera vägen till en ny utmaning i arbetslivet.

Vid organisationsförändringar kan det vara extra viktigt med professionellt stöd för att hjälpa chefer och medarbetare att snabbt hitta och förstå sina nya roller och karriärmöjligheter.

Programmet stöttar den personliga utvecklingen genom reflektion och ökad självinsikt. Syftet är att du ska känna dig rustad och få stöd i att ta nästa steg, vare sig det handlar om nytt jobb, utbildning eller något helt annat.

Tillsammans formulerar vi mål, identifierar hinder samt utformar och arbetar utifrån en handlingsplan. Vi fokuserar genom mental träning på möjligheter för att individen ska nå de förändringar han eller hon önskar.

SJR skräddarsyr program anpassade efter medarbetarens behov och våra erfarna karriärcoacher fungerar som stöd och rådgivare under processen.

Innehåll

Programmet innehåller bland annat kompetenskartläggning, intervjuträning, genomgång av CV och personligt brev, utvärdering av personlighetsprofil, drivkraftsanalys samt coachning och rådgivning.

Under programmet får du individuella samtal med en coach som hjälper dig att kartlägga styrkor, erfarenheter och mål. Du får också stöd i att definiera vilket nästa steg som känns rätt för just dig.

Vi jobbar med olika övningar och verktyg i syfte att ge dig ökad självinsikt, nya insikter och perspektiv.

Det är även vanligt att man som deltagare vill arbeta praktiskt med jobbsökarstöd, till exempel uppdatera CV och LinkedIn, träna på intervjuer och utveckla strategier för att nå ut på arbetsmarknaden.

Utöver de individuella samtalen erbjuder vi workshops och gruppseminarier. Här kan vi fördjupa oss i aktuella arbetsmarknadstrender, prata om personlig marknadsföring eller verktyg för stresshantering.

Exempel på upplägg:

• Individuell coachning
• Kompetenskartläggning, personlighetsanalys och drivkrafter
• Handlingsplan och målformulering
• Tips och verktyg kopplat till att skriva CV och en stark LinkedIn-profil
• Intervju-träning
• Tester och återkoppling

Vi fokuserar på det som är viktigt för dig

När du står inför en förändring är det lätt att börja i fel ände – att scanna jobbannonser eller fundera över ”vad som finns där ute”. Men det mest värdefulla är att börja med dig själv. Vad du vill, vad som motiverar dig och vad som verkligen gör skillnad för att du ska trivas och utvecklas.

Vi skräddarsyr våra coachningsuppdrag efter dina förutsättningar och önskemål. Utformningen sker i samråd mellan dig och din coach utifrån ramarna som företaget har satt (t.ex. antal möjliga träffar, tidsperiod osv).

Under coachingen identifieras dina styrkor och möjligheter till utveckling. Tillsammans formulerar vi mål, identifierar hinder samt utformar och arbetar utifrån en handlingsplan. Vi fokuserar genom mental träning på möjligheter för att du ska nå de förändringar du önskar.

Vi står vid din sida hela vägen. Vårt mål är att du ska känna dig rustad, trygg och redo för nästa steg.

Våra handledare

Våra karriärvägledare är personal- och beteendevetare med relevanta certifieringar och mångårig erfarenhet av bland annat ledar- och teamutveckling. Vi har kollegor som leder och stöttar våra outplacement- och karriärvägledningsprogram i Göteborg, Stockholm och Malmö, men vi kan även erbjuda programmen i andra delar av landet.

Kontakt

För ytterligare information och prisförfrågan vänligen kontakta Hanna Niklasson på telefon 070-471 59 01 eller via mail hanna.niklasson@sjr.se.