En leende konsultchef från SJR lyssnar aktivt under ett möte, vilket speglar företagets fokus på personlig kontakt och inkluderande bemötande.

Interimslösningar

SJR erbjuder erfarna och affärsnära interimskonsulter som säkerställer kontinuitet, ledarskap och kvalitet samt driver förändring och utveckling.

Sök jobbAnlita oss

Rätt kompetens för kontinuitet, riktning och förändringsledning

Organisationer befinner sig allt oftare i situationer där förändring sker snabbt. Det kan handla om omstrukturering, tillväxt, regulatoriska krav eller att nyckelkompetens saknas i ett kritiskt skede. Samtidigt ökar kraven på kvalitet, analys och affärsmässig styrning.

Funktioner behöver fungera utan avbrott, samtidigt som de ska utvecklas i takt med verksamhetens behov. Det räcker inte att tillfälligt täcka en roll. Insatsen behöver bidra till stabilitet, riktning och konkret effekt.

Det ställer krav på interimslösningar där kompetens, ansvar och leverans är tydligt definierade från start.

Vi på SJR arbetar i denna verklighet med ett strukturerat och rådgivande arbetssätt. Med gedigen erfarenhet och ett högkvalitativt nätverk av seniora interimkonsulter hjälper vi organisationer att säkerställa kontinuitet och samtidigt stärka verksamhetens kvalitet och utveckling.

Affärsnära partnerskap & långsiktigt värde

Vi utgår från verksamhetens mål, mognad och kontext och rekommenderar kompetens som skapar verklig affärseffekt.

 Kompetensstarka lösningar och djup kunskap

Genom ett omfattande och högkvalitativt nätverk samt gedigen erfarenhet matchar vi rätt kompetens mot rätt sammanhang, med tempo och precision.

 

Rätt kompetens – när behov uppstår och över tid

Vi stöttar både strategiska och operativa behov, oavsett om det handlar om tillfällig eller långsiktig förstärkning.

En leende kvinnlig kollega från SJR som sitter vid ett bord med sin laptop, klädd i kavaj och utstrålar professionalism och förtroendefulla relationer.

Så arbetar vi med interimslösningar

Behov av interim uppstår sällan isolerat. Det är ofta en del av en större kontext.

Vi inleder alltid med att förstå:

  • Verksamhetens situation och mål
  • Funktionens nuvarande kapacitet
  • Vilken effekt som behöver uppnås

Utifrån det definierar vi inte bara rollen, utan även uppdragets ansvar, prioriteringar och förväntad leverans. Detta gör att interimlösningen blir tydlig från start och skapar effekt direkt.

Kontakta oss

Interimskonsulter – en kraftfull resurs

En interimslösning innebär att en erfaren konsult går in i en tydlig roll med ansvar för leverans, ofta i ett läge där verksamheten inte har utrymme för osäkerhet.

Det kan handla om att:

  • Säkerställa kontinuitet i en kritisk funktion
  • Täcka upp under rekrytering eller frånvaro
  • Driva förändringsarbete eller utvecklingsinitiativ
  • Stärka analys, struktur eller styrning
  • Hantera ökade krav från regelverk eller tillväxt

Det centrala är inte tidsaspekten. Det avgörande är att rätt kompetens snabbt kan ta ansvar och leverera med kvalitet.

Situationer där interim är avgörande

Vi ser återkommande behov i flera typer av situationer:

När en nyckelperson lämnar eller är frånvarande
Funktionen behöver fortsätta leverera utan avbrott. Interim säkerställer stabilitet och kvalitet under tiden.

När organisationen är i förändring
Transformation, tillväxt eller omstrukturering kräver kompetens som kan driva arbetet framåt samtidigt som verksamheten fungerar.

När kravbilden avancerar snabbt
Nya regelverk, rapporteringskrav eller affärsbehov gör att befintlig organisation behöver förstärkas.

När rekrytering tar tid men behovet är akut
Interim skapar utrymme att genomföra en långsiktig rekrytering utan att kompromissa med leveransen.

Därför väljer organisationer SJR för interim

Specialister inom ekonomi och finans
Vi arbetar fokuserat inom ett kompetensområde och förstår funktionens krav.

Omfattande och kvalitetssäkrat nätverk
Vi matchar behov med konsulter som har dokumenterad erfarenhet.

Rådgivande och strukturerat arbetssätt
Vi analyserar behov och säkerställer att lösningen skapar effekt.

Förmåga att leverera snabbt med bibehållen kvalitet
Tempo kombineras med träffsäkerhet.

Fokus på både operativ leverans och långsiktig effekt
Interimlösningen bidrar till både stabilitet och utveckling.

Anlita SJR

Konsult som strategisk förstärkning

En interimkonsult från SJR går in med ett tydligt ansvar. Det handlar inte enbart om att upprätthålla funktioner, utan om att bidra till struktur, analys och utveckling.

Våra konsulter verkar i roller där de:

  • Tar ansvar för leverans från dag ett
  • Skapar tydlighet i processer och arbetssätt
  • Bidrar till beslutsunderlag och affärsstyrning
  • Säkerställer kvalitet i komplexa situationer

Det gör interim till en strategisk förstärkning, inte en tillfällig lösning.

Ett nätverk som möjliggör snabb och träffsäker tillsättning

En avgörande faktor i interim är tempo utan att kompromissa med kvalitet.

Genom vårt etablerade nätverk inom ekonomi och finans har vi tillgång till konsulter med dokumenterad erfarenhet och förmåga att leverera i liknande situationer.

Det gör att vi snabbt kan identifiera rätt kompetens och säkerställa en träffsäker tillsättning.

Från behov till lösning

Vi arbetar rådgivande genom hela processen.

Vi hjälper er att:

  • Förstå och definiera behovet
  • Tydliggöra alternativ och konsekvenser
  • Välja rätt lösning utifrån situation

Genom vår marknadskunskap och erfarenhet kan vi bidra med perspektiv som stärker beslutet och säkerställer rätt väg framåt.

En stabil grund i kombination med utveckling

SJR har över tre decenniers erfarenhet inom rekrytering och konsultlösningar.

Samtidigt arbetar vi aktivt i takt med hur kraven utvecklas. Nya behov inom data, analys och styrning påverkar hur interimroller formas och vilken kompetens som krävs.

Det gör att vi kan bidra till att inte bara säkerställa kontinuitet, utan även stärka funktionens utveckling.

quote-right

SJR är väldigt bra på att fånga in både våra behov och vår organisation – vad vi söker, vilken typ av person som passar hos oss, vilka vi är som bolag och våra mål. Här särskiljer sig SJR från andra aktörer. Det resulterar i både snabba och effektiva processer – och klockrena rekryteringar.

Marika Hermansson, CFO, Götessons Design Group

quote-right

SJR tog sig tid att lyssna, förstå vår kultur och vad vi ville bygga upp. De hade också djup förståelse för ekonomifunktionen och kompetenserna vi behövde samt vad som krävs i en organisation i förändring. SJR har hållit hög nivå genom hela processen och levererat på allt det som varit viktigt för oss.

Katarina Ekman, Head of Accounting, Bring Accounting Centre

quote-right

SJR har gång på gång träffat rätt i sina leveranser. De har imponerat på oss med sin förmåga att förstå oss på djupet, både hur vi arbetar och vilken typ av profiler vi behöver i vår specifika situation. Kandidaterna och konsulterna vi har tillsatt bidrar inte bara med rätt kompetens, utan även med energi och en positiv inställning som lyfter hela teamet. SJR är en trygg samarbetspartner som vi värdesätter högt och gärna fortsätter växa tillsammans med.

Karin Adrino Isacsson, Payment Operations Manager, Ikano Bank

SJR medarbetare Yaghma Davoudi-Kia som är konsultchef sitter i en soffa med sin laptop.

Interim i en marknad i utveckling

Interimslösningar blir en allt viktigare del av hur organisationer hanterar förändring.

När kraven ökar och tempot blir högre behövs kompetens som snabbt kan skapa struktur, säkerställa kvalitet och bidra till riktning.

SJR kombinerar lång erfarenhet med ett aktivt arbetssätt i takt med marknadens utveckling. Genom metod, kvalitetssäkring och långsiktighet bidrar vi till att stärka funktioner i avgörande skeden.

Vi på SJR stöttar er med både strategiska och operativa lösningar: 

  • När kontinuitet behöver säkerställas: tillfällig frånvaro eller vakans i kritisk roll.
  • När organisationen är i förändring: behov av ledarskap eller specialistkompetens under omställning.
  • När kraven ökar snabbt: förstärkning inom analys, rapportering eller regelverk.
  • När rekrytering tar tid: interim som bro till en långsiktig lösning.

Interimroller vi hjälper företag att tillsätta

Vi arbetar med interimslösningar inom hela ekonomi- och finansområdet samt inom andra affärskritiska områden, från specialistnivå till ledarskap.

Kontakta oss

Interim är ofta avgörande när verksamheten behöver stabilitet och framdrift samtidigt.

SJR bidrar inte enbart med att tillsätta kompetens. Vi hjälper er att säkerställa funktionens kvalitet, skapa struktur och möjliggöra fortsatt utveckling.

Kontakta oss för en dialog om er situation och behov.

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Samarbeten och insikter

Lär känna oss genom våra kunder, konsulter och medarbetare.

Kundstory
Rekrytering
1 april, 2026

Klockrena matchningar — ett framgångsrikt samarbete med Götessons Design

Marika Hermansson, CFO på Götessons Design Group, berättar om varför hon uppskattar samarbetet med SJR och hur vi tillsammans rekryterat klockrena matchningar som möter både kompetensbehov och stärker helheten.
Konsult
Kundstory
Rekrytering
SJR Insights
26 januari, 2026

Att bygga framtidens ekonomiavdelning – Bring och SJR i nära samarbete

Under 2025 fick SJR förtroendet att stötta Bring med både rekryteringar och konsultlösningar för omkring 25 roller i samband med ett strategiskt beslut att insourca redovisningsverksamhet. Katarina Ekman, Head of Accounting för Brings Accounting Center,...
Konsult
Kundstory
2 oktober, 2025

Ett uppskattat samarbete — SJR och Ikano Bank

När Ikano Bank stod inför behovet av att snabbt stärka upp sitt team med flera ekonomikonsulter fanns SJR återigen nära till hands. Genom vår förståelse för deras verksamhet och kultur kunde vi snabbt leverera rätt kompetens.
Rekrytering
SJR Insights
24 april, 2026

Det som avgör vid chefsrekrytering – men ofta underskattas

Det som avgör kvaliteten och det långsiktiga resultatet av en chefsrekrytering ligger ofta i det som underskattas. Hendrik Dahlgren och Anders Dareholt, seniorkonsulter på SJR Executive Search i Stockholm, ser avgörande värde i rätt förutsättningar, mar...
Rekrytering
SJR Insights
24 april, 2026

Framtidens ledarskap förändrar hur vi rekryterar

Kraven på ledarskap förändras och det gör också hur organisationer behöver rekrytera. För Hendrik Dahlgren och Anders Dareholt på SJR Executive Search handlar det i allt större utsträckning om att säkerställa rätt beslut i en mer komplex verklighet, där...
Rekrytering
SJR Insights
24 april, 2026

”Executive Search fungerar som bäst när det är ett partnerskap”

Kvalitet i Executive Search avgörs inte av processen, utan av relationen bakom den. För Anders Dareholt, SJR Executive Search, är det tydligt: de bästa rekryteringarna skapas i partnerskap, inte i leverans.