
Rekrytera Business Planning Analyst
När affärsplanen behöver bottna i realistiska antaganden och prognoserna ska hålla hela vägen in i styrelserummet, är rollen som Business Planning Analyst central. I en miljö där beslut fattas snabbt och marginaler står under press krävs analytisk precision och affärsförståelse.
En Business Planning Analyst stärker kopplingen mellan strategi, ekonomi och operativ verksamhet. På SJR hjälper vi företag att rekrytera rätt analyskompetens, från junior Business Analyst till mer erfarna profiler med ansvar för business planning och finansiell styrning.

Så rekryterar SJR Business Planning Analysts
Att rekrytera en Business Planning Analyst handlar om mer än att matcha rätt tekniska färdigheter. Rollen kräver affärsförståelse, analytisk höjd och förmåga att fungera i just er organisation.
Vi vet att varje organisation har unika behov och att de bästa lösningarna kommer när man lyssnar, förstår och bygger relation över tid. Med gedigen erfarenhet och örat mot rälsen matchar vi rätt kompetens till såväl dagens behov som morgondagens mål.
I våra rekryteringsprocesser kombinerar vi öppen annonsering med riktad search för att nå relevanta kandidater. Genom kompetensbaserad metodik och strukturerade intervjuer säkerställer vi att kandidaten har rätt erfarenhet av prognosarbete, budgetprocesser och affärsanalys, samt förmåga att kommunicera med beslutsfattare.
Vi har ett starkt nätverk inom ekonomi och finans, vilket gör att vi snabbt fångar upp kvalificerat intresse. Samtidigt genomför vi alltid en bred och kvalitetssäkrad process för att säkerställa en långsiktigt hållbar rekrytering.
När affärsplanering blir avgörande
I många organisationer ökar kraven på struktur och framåtblickande analys. Budgetar ska vara förankrade i verkligheten. Prognoser ska visa olika scenarier. Ledningen behöver beslutsunderlag som är både pedagogiska och affärsnära.
Behovet av att rekrytera en Business Planning Analyst uppstår ofta vid tillväxt, omorganisation eller etablering på nya marknader. Det kan också handla om att stärka upp en befintlig controlling- eller affärsstyrningsfunktion där analyskapaciteten inte räcker till.
Rollen är särskilt viktig i verksamheter där lönsamhetsuppföljning, P&L-analys och datadriven styrning är avgörande för att nå affärsmålen. I större städer som Stockholm, Göteborg och Malmö ser vi en tydlig efterfrågan på erfarna Business Analysts med inriktning mot planering och analys.
Ansvar och arbetsuppgifter
En Business Planning Analyst kombinerar klassisk business analyst-kompetens med fördjupad förståelse för planeringsprocesser och finansiella flöden.
Arbetsuppgifterna omfattar vanligtvis utveckling och analys av affärsplaner, framtagande av rullande prognoser samt arbete med budgetprocess och finansiella modeller. Rollen innefattar ofta P&L-analys, lönsamhetsbedömningar och uppföljning av nyckeltal.
Det är vanligt att analysera avvikelser, identifiera risker och föreslå åtgärder som stärker affären. Presentationer och rapporter till ledningsgrupp eller styrelse är en naturlig del av uppdraget.
I vissa organisationer arbetar Business Planning Analyst nära IT, data- eller systemfunktioner för att säkerställa kvalitet i rapportflöden och beslutsstöd. Rollen kan även ha beröringspunkter med HR, exempelvis i frågor som rör personalrelaterade kostnader eller samarbete med HR Business Partner i planeringsprocessen.
Vem passar för rollen?
En Business Planning Analyst har vanligtvis akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande. Erfarenhet av business planning, controlling, business analysis planning eller kvalificerad analys är ofta ett krav.
Vi rekryterar både juniora Business Analysts och mer seniora profiler. En junior Business Analyst kan arbeta med datainsamling, analysstöd och rapportering, medan en mer erfaren kandidat tar ett helhetsansvar för prognoser, modeller och strategiska analyser.
För att lyckas i rollen krävs goda kunskaper i Excel och finansiella system samt förmåga att omsätta siffror till tydliga budskap. Det handlar inte bara om att ta fram analys, utan om att skapa förståelse och stödja beslutsfattare i verksamheten.
Personliga egenskaper väger tungt. En framgångsrik Business Planning Analyst är strukturerad, analytisk och affärsorienterad. Rollen kräver trygghet i dialog med ledning och förmåga att arbeta självständigt i en miljö med högt tempo.
Sök lediga jobb och connecta med oss
Karriär och utveckling
Rollen som Business Planning Analyst är ofta en språngbräda vidare inom affärsstyrning och management. Med erfarenhet kan man utvecklas mot seniora analystjänster, Business Controller, Finance Manager eller strategiska roller inom affärsutveckling.
För den som vill bredda sig finns möjligheter att arbeta mer verksamhetsnära eller ta steg mot roller som Business Manager eller managementkonsult i bolag med tydlig analyskultur.
Efterfrågan på kvalificerad affärsanalys är fortsatt stark, inte minst i större tillväxtregioner. Kompetens inom business planning och finansiell analys är därför en långsiktigt värdefull investering för både individ och organisation.
Behöver ni rekrytera en Business Planning Analyst?
När kraven på affärsstyrning ökar blir rätt analyskompetens avgörande. En skicklig Business Planning Analyst skapar struktur, tydlighet och bättre beslutsunderlag.
Är du nyfiken på hur vi kan stötta din organisation i en arbetsmarknad i förändring? Hör gärna av dig till oss på SJR. Vi ser fram emot att fortsätta dialogen.