SJR Marknadsinsikter
OKTOBER 2026

Tillväxtviljan återvänder – men ekonomifunktionen ska skala utan större kostym

SNAPSHOT 

  • Marknaden är selektiv snarare än avstannad. Konkreta behov uppstår främst vid systemskiften, avgångar, ledigheter, pensioner och andra verksamhetskritiska kompetensgap.

  • AI, automation och systemmodernisering används för att öka produktiviteten och frigöra kapacitet för analys och verksamhetsstöd.

  • Efterfrågan rör sig mot hybridprofiler som kombinerar ekonomi, analys, systemförståelse och förändringsförmåga.

  • Interim skapar flexibilitet när behovet är tydligt men beslut om permanent lösning skjuts fram.

  • Regionalt framträder olika behovsbilder: Malmö är mer expansions- och förändringsdrivet, Stockholm mer transformationsintensivt och Göteborg mer händelsestyrt.

MARKNAD & BRANSCH 

  • Bolagen balanserar tillväxtambitioner mot fortsatt kostnadsdisciplin. Investeringar prioriteras när de stärker skalbarhet, effektivitet eller leveransförmåga, medan breda expansionsrekryteringar är mindre framträdande.

  • Systemförändringar, centralisering och förändrade arbetssätt återkommer över branschgränserna. Effektivisering handlar allt oftare om att kunna växa utan en motsvarande ökning av ekonomifunktionens storlek.

FRAMTIDSTRO 

  • Sentimentet är försiktigt positivt. Fler bolag ser möjligheter framåt, men bemanningsbeslut villkoras av budget, volym och en tydlig affärsnytta.

  • VD-perspektivet kretsar kring tillväxt, expansion och organisation. CFO-perspektivet fokuserar på kontroll, kapacitet, system och att säkra kritisk kompetens med begränsade resurser.

 

Den strategiska frågan är inte hur många personer ekonomifunktionen behöver, utan vilken kombination av människa, kompetens, process och teknologi som skapar störst effekt.

— Niklas Pålsson, COO SJR

 

REGIONALA SIGNALER

Syd

Expansion, systemförändringar och framtida kompetensbehov är tydliga teman.

Stockholm

Komplexa specialist- och transformationsbehov kopplas till system, shared services och nya organisationsmodeller.

Göteborg

Behoven uppstår ofta i samband med konkreta händelser, vilket ökar värdet av snabb och flexibel leverans.

FOKUS I BOLAGEN 

  • Skala verksamheten med bibehållen kostnadskontroll

  • Modernisera system och harmonisera processer

  • Minska nyckelpersonberoende och säkra succession

  • Öka flexibiliteten i kompetensförsörjningen

FOKUS I EKONOMIFUNKTIONEN 

  • Automation av transaktionella flöden och rapportering

  • Affärsnära controlling och datadriven analys

  • Bred kompetens med redovisning, system och förändring

  • Flexibel kapacitet vid projekt och kompetensgap

KÄLLA & METOD: Analys av kvalitativa kund- och marknadsinsikter. Slutsatserna ska läsas som marknadssignaler, inte som en statistiskt representativ undersökning.

Insights lärande kompetensutveckling ledarskap

 

Stärk ert team med oss på SJR.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Anlita oss

Fler nyheter

Konsult
SJR Insights
Våra medarbetare
27 oktober, 2026

Möt människorna på SJR: Kenan Olevic

Nyfikenheten på människor, verksamheter och affärer har varit en röd tråd genom Kenan Olevics karriär. Med erfarenhet från logistik och management consulting arbetar han idag med affärsutveckling på SJR i väst, där han bygger relationer och hittar lösni...
Rekrytering
SJR Insights
26 oktober, 2026

SJR Spanar: På tal om kompetens med Sofia Obstfelder Garellick och Malin Hjort

SJR:s Sofia Obstfelder Garellick och Malin Hjort delar sina reflektioner kring hur vi kan se bortom CV:t och identifiera rätt förmågor och potential i en rekrytering.
Konsult
23 oktober, 2026

Konsultspotlight: Helena Nilsson

Efter över 20 år inom redovisning vet Helena vad som krävs för att snabbt komma in och göra skillnad i en ny verksamhet. Här berättar hon om konsultrollen, tryggheten som kommer med erfarenhet och värdet av att förstå både detaljerna och helheten.