SJR Spanar: Från rapportering till värdeskapande
Niklas Pålsson, regionchef för SJR Syd, delar sina insikter om hur digitalisering och systemskiften som SAP S/4HANA förändrar ekonomifunktionens roll i grunden.
SJR Spanar är en serie med aktuella spaningar, tips och trender kopplat till konsultlösningar och rekrytering inom ekonomi, finans och HR. Här delar våra experter insikter från marknaden och ger råd kring kompetensstrategi – för dig som CFO, HR-chef eller företagsledare.
Vill du veta mer om hur detta påverkar er organisation eller prata kompetensstrategi? Vi fortsätter gärna dialogen — välkommen att höra av dig till våra team!
Från rapportering till värdeskapande – ekonomifunktionens transformation är här
Allt fler företag står just nu mitt i en omfattande förändringsresa – där affärssystem som SAP S/4HANA spelar en central roll. Det handlar inte bara om att byta system, utan om att förändra hela sättet att driva affären på.
SAP själva lyfter att över 77% av världens transaktionsintäkter berör ett SAP-system. Det säger en hel del: när världen rör sig digitalt, sker det sannolikt via SAP.
För ekonomifunktionen innebär det här en omställning i grunden, där vi går:
- från rapportering till prediktion
- från Excel till insikter i realtid
- från kontroll till strategiskt affärsstöd
Vår spaning
Hos oss på SJR ser vi tydligt hur efterfrågan på digital kompetens inom ekonomi växer snabbt.
Företag söker idag controllers och ekonomer som inte bara kan siffror – utan också förstår processer, data och affärssystem.
Det handlar om att kunna översätta teknik till insikt – och insikt till bättre beslut.
Digitalisering handlar därför inte längre främst om teknik. Det handlar om hur ekonomifunktionen skapar värde i en ny verklighet.
Den verkligheten är inte framtid – den är redan här.
Kompetens som gör skillnad
Vi ser att följande kompetenser blir allt mer avgörande framåt:
- Erfarenhet av SAP S/4HANA och andra affärssystem
- Förmåga att arbeta datadrivet och analysera i realtid
- Kunskap i Power BI eller liknande verktyg
- Kommunikativ förmåga – att förklara siffror i affärstermer
- Förståelse för AI och automatisering i ekonomiprocesser
Tips till dig som CFO eller ekonomichef:
- Se till att din ekonomifunktion har både systemkompetens och affärsförståelse.
- Utbilda befintliga medarbetare – det är ofta snabbare än att bara rekrytera nytt. Det handlar också om att höja kompetensen inom hela ekonomifunktionen.
- Tänk på hur digitalisering kan frigöra tid till värdeskapande arbete och ha en plan för hur ni jobbar mot att integrera detta.
SJR som kompetenspartner
Med över 30 års erfarenhet av kvalificerade rekryteringar och konsultlösningar inom ekonomi, bank, finans och HR hjälper vi på SJR företag att bygga framtidens ekonomifunktioner.
Vi matchar controllers, ekonomer och interimchefer med digital spets – specialister som kan översätta teknik till affärsvärde och leda förändring i praktiken.
Vill du prata vidare om hur du kan stärka hela din ekonomifunktion och förbereda den för den digitala förändringen? Hör gärna av dig till oss på SJR. Vi bollar gärna tankar och hjälper dig säkra rätt kompetens för framtiden.
— Niklas Pålsson, SJR Syd
SJR Spanar
I serien SJR Spanar delar våra rekryterings- och konsultspecialister med sig av aktuella insikter, trender och tips från marknaden.
Med över 30 års erfarenhet av kvalificerade rekryteringar och konsultlösningar inom ekonomi, bank, finans och HR, ett fokus på långsiktiga relationer samt örat mot rälsen har vi djup förståelse för kontext, marknad, affärsmål och mycket mer — och vill gärna dela med oss.
Oavsett om du är CFO, HR-chef eller företagsledare får du här konkreta spaningar, råd och reflektioner som hjälper dig fatta smartare beslut och säkra rätt kompentens, i rätt tid. Hör gärna av dig om du vill prata vidare!
Stärk ert team med oss på SJR.
Vi ser fram emot att höra från dig!