SJR Marknadsinsikter
JUNI/JULI 2026
Ekonomifunktionen går från effektivisering till transformation
Marknadsläge
Efterfrågan på ekonomi- och finanskompetens är fortsatt stabil, men drivkrafterna bakom rekryteringar förändras. Tillväxt, ERP-implementationer, AI-satsningar och organisationsförändringar skapar ett ökat behov av specialistkompetens och ledare som kan driva förändring. Samtidigt är investeringarna fortsatt selektiva och kopplade till tydlig affärsnytta.
Tre insikter från marknaden
-
Transformation driver rekrytering
Behovet uppstår framför allt i samband med ERP-projekt, förvärv, omorganisationer och tillväxt – snarare än traditionella ersättningsrekryteringar.
-
Kompetenskraven förändras
Efterfrågan ökar på profiler som kombinerar ekonomi med BI, ERP, dataanalys och affärsförståelse. Samtidigt begränsar manuella processer och Excelberoende fortfarande många ekonomifunktioners utveckling. -
Interim blir mer strategiskt
Interim används allt oftare för att leda förändringsprojekt, stärka kritiska funktioner och skapa kapacitet under transformation – inte enbart för att täcka tillfälliga vakanser.
Vad innebär det för arbetsgivare?
-
Prioritera kompetensförsörjning tidigt i förändringsprojekt.
-
Säkerställ specialistkompetens inom ERP, BI, AI och verksamhetsutveckling.
-
Se interim som ett strategiskt verktyg för förändring och kompetensväxling.
-
Bygg ekonomifunktioner som kombinerar affärsförståelse, teknik och analys.
Vår bedömning
Inför hösten ser vi en försiktigt positiv marknad där investeringar fortsatt präglas av tydliga affärskrav. Organisationer som lyckas kombinera tekniska satsningar med rätt kompetens kommer att ha ett tydligt försprång när förändringstakten ökar.
Efterfrågan på ekonomi- och finanskompetens har fortsatt att stärkas under sommaren. Särskilt tydligt är utvecklingen i Stockholmsregionen där aktivitetsnivån ökar och skickar positiva signaler inför hösten. Samtidigt ser vi att många CFO och CEO redan nu planerar för kommande förändringsinitiativ, med fokus på transformation, kompetensförsörjning och att säkerställa rätt kapacitet för framtida tillväxt.
— Niklas Pålsson, COO SJR
