Malin Lindqvist, Talent Manager på SJR i Stockholm, delar sina tips och reflektioner kring fördelarna med att jobba som konsult och varför konsultrollen lockar allt fler.

I serien "SJR Spanar: På tal om kompetens" delar våra talent-, konsult- och rekryteringsspecialister med sig av tips och trendspaningar från sitt dagliga arbete. Vi reflekterar över rekryteringsprocessen, vad arbetsgivare efterfrågar, kompetensmarknadens utveckling, framtidens ekonomiroller, med mera. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren ledare, om du är ute efter nästa karriärsteg eller vill bygga ett vinnande lag, hittar du här insikter och råd – från teamet som varje dag matchar rätt kompetens med rätt möjlighet.

 

”Det finns många värdefulla möjligheter med att jobba som konsult”

Variation som snabbt utvecklar

— Att arbeta som konsult innebär möjligheten att forma sin egen karriär – att testa nytt, bredda sin erfarenhet och utvecklas snabbt. Som konsult utvecklas man och bygger värdefulla kompetenser i ett tempo som få andra roller erbjuder.

Genom att arbeta i och få erfarenhet av olika företag och branscher får du insyn i olika arbetssätt, kulturer och processer – och bygger snabbt en bred och värdefull kompetens- och erfarenhetsbas.

Varje uppdrag ger nya perspektiv, ansvar och utmaningar som formar både din kompetens och din karriärriktning. Det ger möjligheter både för lärande och en spännande karriär.

Porträttbild – SJR Malin Lindqvist

Trygghet och frihet i samma roll

— Som konsult via SJR har du tryggheten i en anställning, samtidigt som du har friheten att forma din egen väg.

Du är en del av vårt team, med kollegor, stöd och förmåner, men du får också möjligheten att välja uppdrag som passar din profil och dina mål.

För många blir konsultrollen ett sätt att testa nya roller eller branscher, hitta sitt rätta sammanhang – och bygga självförtroende inför nästa steg.

Nätverk som skapar möjligheter

— Konsultrollen är också ett av de bästa sätten att bygga nätverk.

När du rör dig mellan olika verksamheter får du möjlighet att skapa nya kontakter, lära känna funktionen och branschen från flera håll och bygga relationer som ofta leder vidare till nya möjligheter.

Ett starkt nätverk är inte bara en fördel i vardagen – det är en av de mest långsiktiga investeringar du kan göra i din karriär.

När uppdraget blir nästa karriärsteg

— Många konsulter upptäcker att uppdragen de tar sig an öppnar dörrar de inte förväntat sig.

När matchningen är rätt – både kompetensmässigt och kulturellt – leder ett uppdrag ofta vidare till en förlängning eller fast roll i organisationen. I andra fall leder det vidare till ett nytt uppdrag med nya möjligheter och kontexter.

Det gör konsultrollen till både ett tryggt, flexibelt och smart sätt att bygga karriär, samtidigt som du håller många möjligheter öppna och får en spännande resa.

 

Läs mer om att jobba som konsult via SJR här.

SJR Spanar_ På tal om kompetens

SJR Spanar: På tal om kompetens

I serien "SJR Spanar: På tal om kompetens" delar våra talent-, konsult- och rekryteringsspecialister med sig av tips och trendspaningar från sitt dagliga arbete med kandidater, konsulter och företag.

Oavsett om du är nyutexaminerad, erfaren specialist eller ledare, om du är ute efter nästa karriärsteg i form av permanenta roller eller konsultuppdrag eller om du vill bygga ett vinnande lag hittar du här insikter och råd – från teamet som varje dag matchar rätt kompetens med rätt möjlighet.

Hör gärna av dig om du vill prata vidare! Vi ser fram emot att hjälpa dig i din fortsatta karriärresa eller att säkra rätt kompentens, i rätt tid. 

 

Insights lärande kompetensutveckling ledarskap

 

Stärk ert team med oss på SJR.

Vi ser fram emot att höra från dig och stötta er med rätt kompetens för just era behov!

Detta fält används för valideringsändamål och ska lämnas oförändrat.

Fler nyheter

SJR Insights
Våra medarbetare
21 januari, 2026

Möt människorna på SJR: Susanna Filipsson

Vår medarbetare Susanna Filipsson på SJR i Göteborg kliver in i rollen som kundansvarig. Här delar hon med sig av sina reflektioner och vikten av värdeskapande relationer.
Konsult
Rekrytering
SJR Insights
13 januari, 2026

SJR Spanar: CFO-rollen och framtidens ekonomifunktion

Niklas Pålsson, regionchef för SJR Syd, delar tre spaningar om hur CFO-rollen förändras när AI och datadrivna beslut fortsätter forma ekonomifunktionens arbete under 2026 och klivet till en ytterst viktig motor för förändring och värdeskapande.
Konsult
Rekrytering
SJR Insights
11 december, 2025

SJR Spanar: På tal om kompetens med Sandra Bruveris

Sandra Bruveris, Talent Manager på SJR i Syd, delar sina reflektioner kring vad som kännetecknar en riktigt bra matchning, hur du bygger ett CV som står ut och vilka kompetenser som efterfrågas just nu.