Vi välkomnar Niklas Pålsson som ny regionchef för SJR syd.

Niklas har gedigen erfarenhet inom rekryterings och bemanningsbranschen samt som målinriktad ledare. Vi bad Niklas berätta mer om hans drivkrafter, förhållningssätt till ledarskap samt reflektioner kring viktiga kompetenser och marknaden framåt.

Stort tack till Niklas för värdefulla insikter! Vi på SJR ser mycket fram emot att jobba med dig och tillsammans fortsätta utveckla verksamheten i Skåne.

Niklas Pålsson – SJR regionchef Syd Skåne

En passion för utvecklande ledarskap

 Mitt ledarskap har fötts och frodats inom idrotten, främst innebandy. Min tid som tränare och ansvarig, även på elitnivå, har format mitt ledarskap, min passion för att lyfta andra mot deras fulla potential och drivkraften att skapa miljöer där ambition möter handling. Detta har jag tagit vidare även bortom idrotten och använt i mina olika chef- och ledarskapsroller inom rekryterings- och bemanningsbranschen.

Med laget i fokus

— För mig är teamet det viktigaste. Jag är genuint intresserad av individerna. Av att se alla i teamet och varje individs olika styrkor, och med det som grund tillsammans komma ihop för lagets bästa. Det börjar med att hitta känslan i lagets identitet, och därefter bygga teamet och lyfta och utveckla de olika förmågorna.

Tydliga mål

— En annan drivkraft och nyckelfaktor är tydliga mål. Det är otroligt viktigt med uppsatta mål och konkreta delmål.  Då blir det också tydligt vad som krävs under resans gång för att nå målet, framför allt vilka kompetenser och egenskaper som behövs.

Viktiga kompetenser framåt

— Sociala kompetenser kommer att vara högt prioriterade framåt. Relationer och relationsbyggande är allt viktigare och blir alltmer eftertraktat i takt med att mycket blir datastyrt och nya metoder utvecklas. Hur vi jobbar ihop, hur vi gör affärer ihop, hur vi når målen tillsammans, osv. Det är fortsatt viktigt med intaget av ny information och teknologi, att vilja ta del av den utvecklingen oavsett roll. Men vi behöver också kunna ta vidare data och analysen.

En marknad i utveckling

— Skåne, precis som andra områden, påverkas av den globala marknaden och de globala bolagen, vilket kommer med både utmaningar och många möjligheter. Marknaden ökar i Öresundsregionen och går mer och mer åt tjänstesektorn. Det finns ett starkt intresse av att investera och satsa i södra Sverige samt att stanna kvar och växa vidare här. Det är en utvecklande och spännande marknad att vara en del av.

SJR:s attraktionskraft

— Det är med stor glädje jag ansluter mig till SJR, ett bolag med fina värderingar, starka ledare, skickliga medarbetare, en omfattande erfarenhet inom branschen och gedigen kunskap inom sin specialisering ekonomi och finans. Tillsammans med teamet i region syd ser jag fram emot att fortsätta utveckla arbetet med våra kunder och stärka våra relationer i Skåneregionen, avslutar Niklas.

 

Insights lärande kompetensutveckling ledarskap

 

Stärk ert team med oss på SJR.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Anlita oss

Fler nyheter

Konsult
Kundstory
Rekrytering
13 januari, 2025

Kompetens, flexibilitet och samarbete i fokus – ett samtal med Christina Malmberg, Nazar Nordic

Christina Malmberg, Finance Manager på Nazar, delar med sig av insikter och reflektioner kring att bygga framgångsrika team, utmaningar framåt, kritiska kompetensområden samt samarbetet med SJR.
Möt våra medarbetare
Rekrytering
11 december, 2024

Trendspaning: Talent Acquisition 2025

Christina Singelman, Head of Talent & Search på SJR, reflekterar över trenderna kring kompetensförsörjning och talangmarknaden. Här summerar hon fem key takeaways från Jobylon:s "Talent Acquisition in 2025" och LinkedIn:s "Global Talent Trends 2024" som...
Hållbarhet
Kompetensutveckling
25 november, 2024

SJR ett Karriärföretag 2025

Vi har glädjen att meddela att SJR återigen har blivit utnämnt som ett Karriärföretag!