Möt människorna på SJR: Sofia Erikson

Berätta om din bakgrund och lärdomar från tidigare erfarenheter?

— Jag är born and raised i Göteborg, Sveriges framsida! Här har jag bott i hela mitt liv, med undantag för en avstickare till Karlstad där jag pluggade personal och arbetsliv i tre år. Efter min examen 2018 hade jag en lite hoppig resa innan jag landade på SJR. Det var ett par korta anställningar och vikariat, både inom konsult- och bemanningsbranschen och inom offentlig sektor på VGR för Folktandvården.

Där och då tyckte jag att det var ganska jobbigt att byta jobb, men när jag ser tillbaka på det nu tycker jag att det var väldigt lärorikt. Jag fick lära mig flera olika branscher på relativt kort tid, fick jobba med rekrytering av allt från lagerarbetare och truckförare till kundtjänstmedarbetare, administratörer och inkassohandläggare. På VGR fick jag dessutom inblick i hur den offentliga sektorn ser ut när jag rekryterade tandsköterskor och stöttade i rekrytering av stabsfunktioner och till specialistprogrammen. Det var jätteintressant!

En annan fördel jag kunde se med facit i hand var att det blev väldigt tydligt för mig vad jag sökte i en långsiktig arbetsplats, både gällande arbetsuppgifter, typ av organisation och kollegor. Det har också gett mig en djupare förståelse för hur det är att stå mellan jobb – och vilka utmaningar man möter när man är ny. Det finns för- och nackdelar med allting.

Berätta om din start på SJR?

— När mitt vikariat på VGR var på väg att löpa ut dök det upp en möjlighet på SJR vilket kändes som en klockren matchning för mig. Dels för att jag hade saknat branschen med tempot och de korta ledtiderna, men också att få jobba med mer kvalificerade tjänster och andra typer av roller än vad jag gjort tidigare.

Jag började på SJR i augusti 2021 och anställdes från början i en roll som Talent Manager. Det hade varit full fart på Göteborgskontoret en tid innan jag började och det blev en riktig rivstart för mig där jag fick hoppa in och göra lite av varje, vilket var jätteroligt och passade mig bra. Till slut landade jag in i en delad roll som konsultchef och rekryteringskonsult och jag kunde vara ett gummiband mellan båda våra affärer utifrån hur behovet såg ut.

Med åren har min roll blivit mer och mer renodlad som konsultchef även om jag vid enstaka tillfällen fortfarande jobbar med rekryteringsaffären. Och nu ett par år senare kan jag verkligen slå fast att det blev en väldigt bra match, jag har fått utvecklas jättemycket under mina år här.

Reflektioner kring din resa med/på SJR hittills?

— Jag har snart varit på SJR i fyra år men det känns faktiskt som mycket längre, kanske på grund av att vardagen är så pass fartfylld och att det alltid är mycket som händer hos oss. Vårt team har både vuxit och krympt, arbetsuppgifter har förändrats och arbetssätt har utvecklats. Det har varit väldigt roliga år där jag vuxit i min yrkesroll, lärt mig massor och utvecklats som person.

Vad är speciellt med SJR?

— Redan i första kontakten med SJR upplevde jag att det kändes rätt för mig, jag fick ett så gott intryck och bemötande av alla jag hade dialog med. När jag väl började kom jag till ett fantastiskt team på Göteborgskontoret med så mycket positiv och härlig energi och jag märkte ganska snabbt att glädjen och engagemanget var något som genomsyrade kulturen i hela bolaget.

Jag tycker att det är något som utmärker SJR som arbetsgivare, att man är mån om att ha människan i fokus och att det finns mycket värme och hjärta i det man gör. Det skapar ett trivsamt och tillåtande klimat där vi stöttar varandra i både med- och motgång. Även den personliga dialogen är något som utmärker SJR, man är duktig på att vara både professionella och personliga på samma gång och det vet jag uppskattas av både kandidater, konsulter och kunder.

Något som verkligen utmärker SJR är att man är mån om att ha människan i fokus och att det finns mycket värme och hjärta i det man gör.
— Sofia Erikson, konsultchef på SJR

Vad inspirerar och motiverar dig i ditt arbete?

— Det som motiverar mig allra mest i det dagliga arbetet är att kunna göra skillnad. För våra kunder, för våra konsulter och för våra kandidater. Det vi gör tillsammans varje dag spelar roll och det tycker jag är inspirerande!

Vad värdesätter och uppskattar du mest med din roll?

— Det jag uppskattar mest i min roll är den ständiga variationen och att jag hela tiden får lära mig nya saker. Som konsultchef har jag dialog med många olika kunder, i olika branscher med olika behov. Samma gäller konsulterna som i sin tur får olika typer av uppdrag, förfrågningar och utmaningar — det kommer med nya utmaningar tillbaka till mig och att ständigt kunna vara ett bra bollplank för dem och kunna stötta i de olika uppdragen på ett bra sätt. Det är roligt att ta del av de olika konsulternas vardag och få en förståelse för vad dom går igenom och står inför på sina uppdrag.

Jag träffar också många kandidater som söker jobb och även den kontakten tycker jag om. Det är en speciellt härlig känsla när det är en kandidat man haft dialog med under lång tid kring olika roller som det till slut sätter sig med på något uppdrag. Man har byggt en relation över lång tid genom meddelanden och över telefon, och då känns det extra roligt att få anställa den personen och öppna upp dörren ordentligt till SJR. Att bygga långsiktiga relationer oavsett om det är med kandidater, konsulter eller kunder är något vi jobbar mycket med och något som jag tycker skapar ett stort värde i jobbet också.

Att bygga relationer är en av de roligaste delarna i mitt jobb – oavsett om det är med kunder, kandidater eller konsulter. Det är i de långsiktiga kontakterna man ser det verkliga värdet växa fram.
— Sofia Erikson, konsultchef på SJR

Reflektioner kring kompetensutmaningar och trender framåt?

— Jag tror att det viktigaste framåt är att vara nyfiken och orädd, att våga hoppa på tåget som åker. Vi lever i en föränderlig tid där de traditionella rollerna som vi är vana vid förändras mer och mer, våra regelverk anpassas och man behöver vara lyhörd och flexibel för hur marknaden ser ut just nu, hela tiden. Nyckeln blir troligtvis att kunna kombinera den tekniska förståelsen med de mänskliga relationerna - vi kommer behöva ännu mer av båda delarna!

Kraften bakom kulisserna: Möt SJR teamet

Våra medarbetare är det viktigaste vi har – och de är fantastiska!

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna konsult- och rekryteringsbolag. Vi arbetar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär att vi vill vara det självklara valet för yrkesverksamma genom livet, med en strävan att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

Med en gemensam värdegrund och en kultur baserad på glädje, gemenskap och engagemang vill vi på SJR fortsätta att utvecklas och bidra till en långsiktigt effektiv verksamhet med hållbara medarbetare.