Fördelarna med en extern konsult som agerar som stöd och bidrar med värdefull kompetens är många. En extern konsult är en möjlighet att hantera både den nuvarande arbetsbelastningen och samtidigt skapa långsiktiga förbättringar i arbetet. Här delar Rebecca Persson, Business Manager för området Norr Mitt på SJR, reflektioner och rekommendationer gällande konsultstöd och hur det hjälper företag säkerställa både affärsmål och verksamhetsbehov. 

Vi på SJR vet vad som krävs för att leverera träffsäkra och snabba konsultlösningar. Vi har lång och gedigen erfarenhet av att arbeta med specialiserade konsulter inom ekonomi och av att hjälpa företag bygga det team som för er verksamhet framåt. På SJR hjälper vi företag med rätt kompetens och människor med rätt utmaning. Kontakta oss – vi pratar gärna mer och ser fram emot att stötta just era specifika behov!

SJR-konsult-rekrytering-Rebecca Persson

Fördelar med konsultstöd 

I dagens snabbt föränderliga affärsvärld är många organisationer under press att optimera sina resurser för att kunna konkurrera effektivt. För många ekonomifunktioner innebär det att man arbetar med slimmade team, där personalen är få till antalet och arbetsbelastningen hög. I sådana sammanhang kan det vara svårt att hinna med både den dagliga driften och de mer strategiska initiativen, som ofta kräver både tid och kompetens.

Att ta in en konsult till ekonomiavdelningen erbjuder en rad fördelar, inte bara när det gäller att hantera arbetsbelastningen, utan även för att höja kvaliteten på arbetet och skapa långsiktig flexibilitet.

Fördelarna med en extern konsult är många – här nämner jag tre:

  1. Kompetens och erfarenhet vid rätt tidpunkt

    En extern konsult har ofta en bred erfarenhet från flera olika verksamheter och branscher, vilket innebär att de kan tillföra nya perspektiv och effektiva lösningar på de utmaningar som ekonomiavdelningen står inför. Om organisationen är slimmad och inte har tid eller resurser för specialisering inom alla områden, kan en konsult bidra med expertkunskap vid behov.

  2. Flexibilitet och kostnadseffektivitet

    En av de största fördelarna med att anlita en konsult är den flexibilitet som det innebär. När arbetsbelastningen är som högst – till exempel vid månadens slut eller inför årsbokslut – kan en konsult tillföra extra kapacitet utan att företaget behöver göra en långsiktig investering i fler fastanställda.

  3. Effektivisering av processer och system

    Många slimmade ekonomiavdelningar har också svårt att hitta tid för att utveckla och optimera interna processer och system. Konsulter kan snabbt identifiera och implementera processförbättringar, automatisera manuella arbetsmoment eller hjälpa till att välja rätt ekonomisystem som gör arbetet mer effektivt. Detta är en investering som inte bara avlastar avdelningen här och nu, utan som också bidrar till långsiktig effektivisering och bättre resultat.

 

Läs mer om våra konsultlösningar här

För omgående tillsättning av specialiserade konsulter på chefs- och ledningsnivå kan Interim Management vara en bra lösning. 

Insights lärande kompetensutveckling ledarskap

 

Stärk ert team med oss på SJR.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Anlita oss

Fler nyheter

Hållbarhet
2 december, 2024

Bris — ett viktigt stöd för en tryggare vardag

SJR har valt att bidra till Bris viktiga arbete även denna jul. Här berättar vi om Bris viktiga arbete och delar tips på vad vi alla kan göra för att stötta barn som inte mår bra.
Hållbarhet
Kompetensutveckling
25 november, 2024

SJR ett Karriärföretag 2025

Vi har glädjen att meddela att SJR återigen har blivit utnämnt som ett Karriärföretag!
Möt våra medarbetare
19 november, 2024

Möt människorna på SJR: Susanne Kraft

Susanne Kraft, Account Manager på SJR, delar med sig av tips och reflektioner.