Konsultspotlight: Yilmaz Mourad

Ett lugn som smittar av sig

Även om Yilmaz bara varit på SJR en kort tid, var känslan tydlig redan från start.

— Första intrycket av SJR som företag var lugnt och ödmjukt. Det var inget säljande eller påtryckande, utan en metodisk och tydlig process där jag visste vad som gällde. Det lugnet smittade av sig och skapande en trygghet, berättar han.

Just helhetsintrycket blev avgörande när Yilmaz senare valde att tacka ja till SJR.

Man kan komma till ett fint bolag på pappret, men med fel kultur. För mig är det avgörande hur känslan är. Med SJR upplevde jag professionalism på ett lugnt sätt, och det värderar jag högt.

 

Analys, affärsförståelse och viljan att förbättra

Redan under studietiden visste Yilmaz vilken riktning han ville ta. När valet stod mellan olika inriktningar föll han snabbt för analys och företagsekonomi, grunden till det som idag är hans roll som Business Controller.

— Jag tycker det är sjukt roligt att ta fram siffror, analysera dem och hitta problem, men framför allt förbättringar. För mig handlar det om att förstå hela affären: var tjänar företaget pengar, var förlorar de, och var finns potentialen att effektivisera?

Men det som driver honom allra mest är inte organisationen i sig, utan människorna man kan hjälpa.

— Ju mer erfaren jag blir, desto tydligare inser jag att det inte är bolaget det handlar om. Det är kollegorna. Det är dem man verkligen jobbar för och stöttar. 

Konsultrollen – variation, utveckling och trygghet

Yilmaz har bred erfarenhet av både konsultrollen och arbete som Controller i flera olika branscher och verksamheter. Senast kommer han från Kockum Sonics AB, där han arbetade som Business Controller. Tidigare har han även haft controllerroller på A-hub och A Society samt uppdrag som konsult hos bland annat Zetes AB, Green Landscaping AB och Mekonomen AB.

Det är främst variationen som lockar med att vara konsult. Nya miljöer, nya perspektiv och nya utmaningar – varje uppdrag innebär lärande, både professionellt och personligt.

— Det kan vara intensivt och mycket information i början, men det är också det som utvecklar mig. Som konsult behöver man snabbt kunna läsa av en miljö och anpassa sig, berättar Yilmaz.

Kommunikation ser han som sin allra viktigaste styrka.

Kommunikation är nummer ett för att komma in på bolaget. Man måste vara lyhörd, prestigelös och kunna agera kameleont. Det är så man skapar förtroende och kan bidra med rätt lösning.

 

När tempot är högt eller uppdraget utmanande är det målet som driver honom framåt.

— Det finns ett problem eller en möjlighet, och då är jag där för att lösa det. Att ta sig i mål är alltid det som sporrar mig mest. 

Blicken framåt

Framöver ser Yilmaz fram emot att fortsätta samla erfarenheter från olika bolag och branscher, och ta med sig lärdomar vidare till nästa uppdrag. Drömmen är en Business Controller-roll där analys och affärsutveckling står i centrum.

— Det fina med konsultrollen är att man hela tiden lär sig något nytt, samtidigt som man får hjälpa andra. Det är den kombinationen som driver mig.