200902-SJR-Goteborg-Katarina-Forslund-Rebecca-Dellborg_1 (2)

Förmåner som konsult på SJR

Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö och där våra medarbetare mår bra och har kul på jobbet! För SJR är det viktigt att erbjuda en trygg anställning med kollektivavtal, bra förmåner och schyssta anställningsvillkor. Våra medarbetare, både interna kollegor och våra konsulter, är det viktigaste vi har och grunden för att vi ska nå vår vision och öka vårt bidrag till en hållbar utveckling. Hos oss får du både vänner och kollegor – tillsammans hjälps vi åt att uppnå våra gemensamma mål. 

SJR Syd – konsult

Ett urval av våra förmåner

Här hittar du mer information om ett urval av våra förmåner för anställda konsulter. Vill du veta mer är du varmt välkommen att höra av dig till oss.

Kollektivavtal

  • Hos oss kan du alltid känna en trygghet av att vi är anslutna till kollektivavtal.

Tjänstepension

  • Flexpension — en kompletterande pensionspremie till den individuella tjänstepensionen för de medarbetare som fyllt 25, men inte hunnit fylla 65.
  • Vi erbjuder kollektivavtalsreglerat tjänstepension enligt ITP1 och ITP2 (Bemanning) för samtliga anställda medarbetare.

Försäkringar

  • Olycksfallsförsäkring (TFA)
  • Livförsäkring (TGL)
  • Utökade försäkringar i samarbete med If gällande förmånliga försäkringar för våra medarbetare.

Hälsa & Friskvårdbidrag

  • Friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Som en extra förmån för de som varit anställda i över 5 år ökar bidraget till 5000 kr.
  • Rabatt på gymkort i samarbete med SATS, Nordic Wellness och Actic.

Utveckling

  • Du får en dedikerad konsultchef och tillsammans arbetar ni mot gemensamma mål i en nära dialog. 
  • Löpande avstämningar och utvecklingssamtal i syfte att följa upp både hälsa, mående, prestation och utveckling.
  • Variation i uppdrag och kontakten med olika arbetsplatser ger dig ett mycket konkurrenskraftigt CV och snabb kompetensutveckling.
  • Kompetensutveckling i det dagliga arbetet där vi utvecklas och lär av varandra, till exempel genom samarbete och kontinuerlig feedback.
  • Inbjudan till att delta i våra regelbundna digitala föreläsningar med experter inom en rad olika områden.
  • Vi jobbar även med individuellt riktande insatser.

Företagsgemensamma aktiviteter

  • Vi gillar att fira och göra roliga saker tillsammans, så som jul- och sommarfester, gemensamma frukostar och AW:s.
  • Flera gånger per år arrangerar SJR aktiviteter som främjar motion, hälsa eller välbefinnande, allt från inspirerande föreläsningar till motionslopp.

Föräldraledighet

  • Vi erbjuder föräldralön för de som varit anställda i över 1 år. Föräldralönen beräknas utefter hur många år medarbetaren varit anställd och utges endast för sammanhängande längre föräldraledighet.