Vill du bidra till klimatomställningen genom hållbara investeringar?
AP7 söker nu en vikarierande hållbarhetsanalytiker till Enheten för hållbarhet och ägarstyrning inom avdelningen för kapitalförvaltning. Tjänsten är ett föräldravikariat med start enligt överenskommelse och till och med 2026-08-31.
AP7:s klimatomställningsförvaltning syftar till att kombinera positiv klimatpåverkan med långsiktig värdeutveckling genom aktiv ägarstyrning och kapitalförvaltning. Ambitionen är att omställningsportföljen ska växa till ett större mandat inom AP7 Aktiefond.
Länk till AP7:s klimathandlingsplan:
https://www.ap7.se/hallbarhet/ap7s-klimathandlingsplan/
Om tjänsten
Du kommer vara med att bygga upp omställningsportföljen i nära samarbete med erfarna analytiker och portföljförvaltare. Rollen innebär både bolagsanalyser, branschanalyser och deltagande i bolagsdialoger och ägarstyrningsarbete.
I dina uppgifter ingår att:
• Analysera börsnoterade bolag utifrån klimatmål, energiomställning och utsläppsdata.
• Identifiera omställningspotential i sektorer med hög klimatpåverkan, t.ex. energi, industri och transport.
• Bidra med klimatrelaterade insikter till investeringsstrategier i samarbete med portföljförvaltare.
• Delta i dialoger med företagsledningar och styrelser för att påverka klimatstrategier.
• Medverka i investerarinitiativ med fokus på hållbarhet och klimatomställning.
Lämplig bakgrund
• Har relevant akademisk examen, t. ex. inom ekonomi, miljövetenskap, finans eller teknik. Utbildning inom hållbar utveckling och klimat är meriterande.
• Har viss erfarenhet och förståelse av vad klimatrelaterad bolagsanalys och ägarstyrningsdialoger kan innebära. Meriterande är erfarenhet från ESG och hållbarhet inom fondförvaltning eller hållbarhetsspecialist hos företag.
• Har förståelse för klimatförändringars påverkan på finansmarknader och branscher.
• Kommunicerar tydligt och effektivt på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
• Är nyfiken, initiativrik och har god samarbetsförmåga.
• Har ett starkt intresse för hållbarhet, internationellt klimatarbete, klimatomställning och investerarengagemang.
Om företaget
AP7 är en statlig myndighet som förvaltar premiepensionen för cirka 5,5 miljoner svenskar. Med tillgångar på cirka 1 300 miljarder kronor är vi en av Sveriges största pensionsförvaltare. Vår förvaltning sker genom AP7 Aktiefond och Räntefond, med global diversifiering, livscykelanpassning och en tydlig hållbarhetsprofil. Vi har höga ambitioner inom både kapitalförvaltning och ägarstyrning – särskilt inom klimatomställning.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sjunde AP-Fonden med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på 070-471 59 03. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.
SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.