vd-generalsekreterare-till-brandskyddsforeningen-image
City:
Stockholm
Service:
Chefspositioner
State:
Stockholms län
Type:
Rekrytering Executive

VD/Generalsekreterare till Brandskyddsföreningen

Om tjänsten

Som vd och generalsekreterare är du Brandskyddsföreningens främsta företrädare externt och har samtidigt det övergripande ansvaret för organisationens verksamhet, resultat och långsiktiga utveckling. Du arbetar nära styrelsen och ansvarar för att omsätta strategisk riktning till handling, samtidigt som du säkerställer ett effektivt genomförande och goda förutsättningar för fortsatt utveckling.

En central del av rollen är att stärka Brandskyddsföreningens position som en självklar och respekterad röst inom brandskydd, skadeförebyggande arbete, civilförsvar och säkerhet i ett bredare perspektiv. Det innebär att företräda organisationen i dialog med myndigheter, politik, näringsliv, försäkringsbransch, lokala föreningar och andra samhällsaktörer.

Du ansvarar också för att värna och utveckla balansen mellan det ideella uppdraget och de kommersiella verksamheterna. Här krävs förståelse för olika finansieringslogiker, ekonomiska förutsättningar och hur affärsmässiga verksamheter kan bidra till att stärka samhällsuppdraget.

Brandskyddsföreningen är en kunskapsintensiv organisation med hög specialistkompetens. Som vd och generalsekreterare blir ditt uppdrag att ta tillvara den kompetensen, skapa tydlighet i organisationen och ge medarbetare och verksamhet goda förutsättningar att fortsätta leverera med hög kvalitet.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamheter i komplexa miljöer där flera intressenter samverkar och där affärsmässighet, samhällsuppdrag och ekonomiska förutsättningar är centrala.

Din bakgrund kan exempelvis vara från en branschorganisation, offentlig verksamhet, försäkring, risk eller säkerhetsrelaterad verksamhet, alternativt näringsliv med tydlig koppling till samhällsfrågor.

Du har erfarenhet av att arbeta nära styrelse, bygga och utveckla externa relationer på senior nivå samt driva förändring och utveckling i organisationer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare. Du
har förmåga att ena människor kring riktning och mål, samtidigt som du skapar struktur och
framdrift i organisationen.

Du har god förmåga att företräda en organisation i externa sammanhang och trivs i miljöer
där du bygger relationer, skapar förtroende och påverkar genom dialog. Rollen kräver balans
mellan vision och genomförande, mellan samhällsuppdrag och affär, samt mellan nationell
påverkan och lokal förankring.

Som person är du kommunikativ, relationsstark och omdömesgill. Du lyssnar in, skapar
delaktighet och har samtidigt förmåga att fatta beslut och driva utveckling framåt. Du
motiveras av att leda en organisation med ett tydligt syfte och av att bidra till ett tryggare,
säkrare och mer brandsäkert Sverige.

Vad erbjuder vi

Frågor om brandsäkerhet, beredskap och samhällets motståndskraft har sällan varit mer aktuella än i dag. Samtidigt ökar förväntningarna på samverkan mellan näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle för att skapa ett tryggare och mer hållbart samhälle. I den utvecklingen har Brandskyddsföreningen en viktig roll som kunskapscentrum, opinionsbildare och samlande kraft.

Som vd och generalsekreterare får du det övergripande ansvaret för att leda och vidareutveckla Brandskyddsföreningen framåt. Rollen förenar samhällsuppdrag, affärsmässighet och expertkunskap. Du leder både den ideella verksamheten och de kommersiella delarna med fokus på långsiktig relevans, kvalitet och genomslag.

Det är ett uppdrag för dig som vill påverka på riktigt. Genom att stärka Brandskyddsföreningens röst i samhällsdebatten bidrar du till att brandsäkerhet och skadeförebyggande arbete även framåt har en självklar plats på den nationella agendan.

Om företaget

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening. Tillsammans med lokala föreningar, medlemmar och partners påverkar vi samhället att ta ett större ansvar för brandsäkerhet.

Vi är ett kunskapscentrum som sedan mer än 100 år tillbaka arbetar för ökad brandsäkerhet och minskade skador vid olyckor. Det gör vi genom bland annat: opinionsbildning, framtagande av normer och regelverk, utbildning, besiktning, stöd till forskning, skadepreventionskonceptet Heta Arbeten® samt skadehantering genom restvärderäddning och Civil insatsperson.

Vårt överskott går tillbaka till Brandskyddsföreningens ideella arbete för att nå visionen om ett brandsäkert och hållbart Sverige. Läs mer på https://www.brandskyddsforeningen.se/

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Brandskyddsföreningen med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Researchkonsult William Lindbom på william.lindbom@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart du har möjlighet. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller LinkedIn, och alla ansökningar och kontakter hanteras självklart konfidentiellt.

I denna rekrytering tillämpas bakgrundskontroll på slutkandidat.

Picture of contact person Anders Dareholt

Contact person

Anders Dareholt

Picture of contact person Hendrik Dahlgren

Contact person

Hendrik Dahlgren

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.