
Uppsala växer och vi söker nu en erfaren ekonomistrateg som vill bidra till utvecklingen av morgondagens Uppsala. Rollen är strategisk och ansvarsfull och passar dig som har ett brett och djupt kunnande inom ekonomistyrning, ekonomisk analys och redovisning, och som trivs med att arbeta nära beslutsfattare på hög nivå. Som ekonomistrateg arbetar du med projekt, utredningar och komplexa frågeställningar som berör hela kommunkoncernen – från förvaltningar till kommunala bolag. Arbetet innebär att ta fram kvalificerade underlag och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska vägval för Uppsala kommun.
Om tjänsten
Som ekonomistrateg arbetar du med frågor som berör hela Uppsala kommunkoncern, både förvaltningar och kommunala bolag. Uppgifterna är av både strategisk och mer löpande karaktär och omfattar analyser, planering och uppföljningar, utredningar och ekonomiska bedömningar på koncernnivå. En stor del av arbetet är inriktat mot de kommunala bolagen, vars moderbolag är Uppsala stadshus AB. Koncernen består i dag av ett drygt 20-tal bolag, varav några är organiserade i underkoncerner. Du arbetar nära bolagens vd:ar och ekonomichefer samt i dialog med kommunledning och andra centrala funktioner.
Uppdragen varierar i omfattning och karaktär. I perioder leder eller deltar du i större projekt och utredningar med många intressenter, och förväntas kunna presentera analyser och rekommendationer i olika forum. I rollen förväntas du agera kvalificerad rådgivare i ekonomiska frågor och bidra till beredning inför beslut. Arbetet innefattar även bedömningar kopplade till risk, intern kontroll och ekonomisk styrning ur ett koncern- och ägarperspektiv.
Tjänsten är placerad vid enheten Budget, bolag och finans, på kommunledningskontorets ekonomiavdelning, och du rapporterar till kommunens finanschef, tillika vice VD i moderbolaget Uppsala stadshus AB.
Lämplig bakgrund
Tjänsten kräver gedigen erfarenhet av strategiskt arbete inom ekonomistyrning, planering, uppföljning och analys på bolags- och koncernnivå. Vi söker dig som är trygg i komplexa ekonomiska frågeställningar och som har förmåga att genomföra kvalificerade utredningar och skapa tydliga beslutsunderlag. Du har akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant utbildning. Du har gott omdöme, hög integritet och förmåga att balansera olika intressen i komplexa beslutsmiljöer. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation och/eller i gränslandet mellan kommunlag och aktiebolagslag är meriterande.
Vi ser gärna att du har
- Mycket goda kunskaper inom ekonomi- och ägarstyrning, redovisning samt bolagsrätt
- Erfarenhet av planering, uppföljning och ekonomisk analys
- Vana att ta fram och presentera beslutsunderlag för ledning och styrelser
- Erfarenhet av att driva och delta i projekt och förändringsarbete
- Goda kunskaper inom skattelagstiftning och andra relevanta regelverk
Personliga egenskaper
Som person är du trygg, analytisk och strukturerad. Du arbetar självständigt med komplexa frågor men trivs också i samarbete med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara och förankra resonemang på olika nivåer i organisationen.
Om företaget
Uppsala kommun är en av Sveriges största och mest expansiva kommuner och landets fjärde folkrikaste, med cirka 250 000 invånare (2025). Kommunen är belägen i hjärtat av Mälardalen med nära kopplingar till Stockholm och Arlanda, och centralorten Uppsala utgör Sveriges fjärde största tätort. Kommunen präglas av stark befolkningstillväxt och en robust ekonomi, samt en lång tradition av utbildning, forskning och innovation genom närvaron av bland annat Uppsala universitet och Sveriges lantbruksuniversitet. Med ett brett samhällsuppdrag ansvarar Uppsala kommun för verksamheter inom exempelvis skola och omsorg, stadsutveckling, kultur, näringslivsfrågor och hållbar samhällsutveckling. Organisationen kännetecknas av hög professionalitet, ett tydligt utvecklingsfokus och ambitionen att skapa långsiktigt värde för invånare, näringsliv och samhället i stort.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uppsala Kommun med SJR Executive Search. För mer information är du välkommen att kontakta Seniorkonsult Hendrik Dahlgren på 070-4715903. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR Executive Search
SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.
SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.
