Vi söker nu en Talent Acquisition Manager som drivs av att hitta, attrahera och matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Hos oss blir du en nyckelperson i arbetet med att tillsätta konsultuppdrag inom våra specialistområden Ekonomi & Finans samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med marknadens främsta kandidater.
Om tjänsten
Som Talent Acquisition Manager blir du en nyckelspelare i vår konsultverksamhet inom Ekonomi & Finans. Du ansvarar för att identifiera, attrahera och bygga långsiktiga relationer med kvalificerade kandidater. Genom proaktiv search, nätverkande och kandidatvård säkerställer du att vi har tillgången till kvalificerade kandidater, både för dagens och framtidens behov.
I rollen arbetar du tätt tillsammans med våra Account Managers i tillsättningen av konsultuppdrag hos några av Sveriges mest välkända och attraktiva arbetsgivare. Våra kunder förväntar sig snabba, träffsäkra och kvalitativa leveranser, vilket ställer krav på affärsmässighet, prioriteringsförmåga och ett starkt driv.
På SJR tror vi på långsiktiga relationer och en förstklassig kandidatupplevelse. Därför arbetar vi aktivt med att utveckla våra nätverk, bygga hållbara relationer och skapa värde för både kandidater och kunder.
Ansvarsområden
• Ansvara för search och kartläggning av kandidater inom våra specialistområden.
• Arbeta aktivt med tillsättning av konsultuppdrag i nära samarbete med sälj- och leveransteamet i Stockholm.
• Bygga, utveckla och underhålla långsiktiga kandidatnätverk.
• Genomföra kandidatdialoger, kompetensbaserade intervjuer, referenstagning och matchningsarbete.
• Säkerställa hög kvalitet och träffsäkerhet i leveranser till kund.
• Utveckla och anpassa searchmetoder och arbetssätt utifrån en föränderlig arbetsmarknad.
• Bidra till en positiv, professionell och samarbetsorienterad kultur inom teamet.
Lämplig bakgrund
• Har akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande.
• Har något eller några års erfarenhet från bemanningsbranschen, inhouse Talent Acquisition eller närliggande verksamhet.
• Trivs med att arbeta i ett högt tempo där flera processer pågår parallellt.
• Har god förståelse för roller och kompetenser inom Ekonomi & Finans.
• Har ett starkt intresse för människor, affärer och arbetsmarknad.
• Är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer.
• Har god förståelse för kunders verksamheter och kan omsätta behov till konkreta kandidatlösningar.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten.
• Motiveras av tydliga mål och att skapa resultat.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du initiativtagande, affärsmässig och relationsskapande. Du trivs i ett högt tempo, har förmåga att snabbt förstå kunders och kandidaters behov och drivs av att skapa träffsäkra matchningar med hög kvalitet.
Du arbetar proaktivt, motiveras av tydliga mål och är nyfiken på hur rekryteringsbranschen utvecklas genom digitalisering och AI. Med ditt engagemang, affärsfokus och förmåga att bygga långsiktiga relationer bidrar du till både teamets och SJRs fortsatta framgång.
Vad erbjuder vi
SJR:s företagskultur präglas av glädje, högt i tak, engagemang och kvalitet. Hos oss får du stöd genom etablerade processer, erfarna kollegor och ett stort kunskapsutbyte, samtidigt som du ges möjlighet att påverka och utveckla både arbetssätt och verksamhet. Vi är också stolta över vårt hållbarhetsarbete som genomsyrar hela organisationen och där du som medarbetare även erbjuds möjlighet att bidra genom något av våra ideella engagemang.
Hos SJR får du arbeta i en affärsdriven organisation där människor, relationer och kvalitet står i fokus och du får möjlighet att utvecklas i takt med marknaden och våra kunders behov. Du blir en del av ett engagerat team om sju personer, rapporterar till Team Manager och arbetar från vårt huvudkontor på Humlegårdsgatan i Stockholm.
Låter det som du? Välkommen med din ansökan!
Ansökan
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linda Stenfeldt, Chef konsultverksamheten Stockholm. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta därför inte med din ansökan.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.