Är du en erfaren redovisningsekonom med bakgrund inom bank och finans? Har du dessutom ett intresse för treasury och systemutveckling? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Vi söker en konsult till ett längre uppdrag hos en specialiserad aktör inom finanssektorn – en roll där du får kombinera redovisning med förändringsarbete i en organisation i stark utveckling.
Uppdraget är baserat i Stockholm och genomförs i en hybrid arbetsform. Startdatum är den 2 juni 2025 och uppdraget förväntas pågå i cirka 6–9 månader på heltid.
Om tjänsten
Du kommer att ingå i ett team på sju personer inom Group Finance och arbeta både operativt och strategiskt. Uppdraget är en del av ett större förändringsarbete där ett nytt ekonomisystem ska implementeras. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av banken och ger dig möjlighet att påverka och förbättra interna processer.
Ansvarsområden
• Löpande redovisning
• Månadsbokslut och balanskontoavstämningar
• Utföra ICFR-kontroller
• Delta i utvecklings- och effektiviseringsprojekt
• Medverka i implementeringen av nytt ekonomisystem
• Samarbete med filialer och andra affärsområden
Lämplig bakgrund
• Civilekonom eller motsvarande utbildning
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana vid stora flöden
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande erfarenheter:
• Erfarenhet från bank, finansinstitut eller kreditmarknadsbolag
• Kunskap inom treasury och IFRS
• Deltagit i systemimplementationer
• Erfarenhet av Power BI eller liknande analysverktyg
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du noggrann, prestigelös och flexibel. Du trivs i en snabbföränderlig miljö där beslutsvägarna är korta och tempot högt. Du är en lagspelare som gärna samarbetar och stöttar kollegor, samtidigt som du är självgående och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för att förbättra processer och arbetssätt.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-05-19.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.