About the role
As Sustainability Reporting Manager at Investor you will be reporting directly to Head of Sustainability, with a dotted line to Head of Finance, ensuring a collaborative approach to integrating sustainability into our financial and operational strategies.
You will be pivotal in ensuring compliance with the Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and providing essential support and guidance across the organization. Your key responsibilities include regulatory compliance, enhancing the accuracy of sustainability reports and optimizing reporting processes. You will ensure adherence to sustainability regulations and standards and foster better communication with stakeholders regarding sustainability initiatives and performance.
Qualifications
We are seeking a dedicated and experienced professional with substantial expertise in sustainability reporting and assurance. You hold an academic degree in related fields and have experience with sustainability reporting standards and frameworks, such as ESRS (European Sustainability Reporting Standards), GRI (Global Reporting Initiative), GHG Protocol, CDP, and TCFD (Taskforce on Climate-related Financial Disclosures), is essential.
Additionally, you have a broad understanding of ESG (Environmental, Social, and Governance) issues, particularly those related to climate, human rights, and supply chain management. Demonstrated project management skills are crucial, showcasing your ability to plan, execute, and follow up on projects effectively. Strong proficiency in Microsoft Office and the ability to quickly adopt new digital tools are required. A proactive attitude, strong drive, and a natural ability to build relationships are also vital. Excellent communication skills, which enable you to clearly and effectively interact with various stakeholders, are fundamental.
About the company
Investor AB, founded by the Wallenberg family in 1916, creates value for people and society by building strong and sustainable companies. Through substantial ownership and board participation, we drive initiatives that we believe create value and support our companies to remain or become best-in-class. Our portfolio is organized in three business areas: Listed Companies, Patricia Industries and Investments in EQT.
Contact Information
In this process Investor cooperates with SJR Executive Search. For further information about this position and the recruitment process, please contact Hendrik Dahlgren, Senior Consultant, at +46 (0)70 471 59 03 or Emelie Jorland, Research Consultant, at +46 (0)72 066 02 98.
Kontaktperson
Hendrik Dahlgren
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.