Vi söker nu en Supply Planner till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund med kontor i Sisjön. Uppdraget passar dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom supply chain i en roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka arbetssätt och processer.
Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt och uppdraget sträcker sig ca ett år framåt.
Om tjänsten
Som Supply Planner ansvarar du för att säkerställa ett effektivt och välfungerande varuflöde. Rollen är både operativ och framåtblickande, där du arbetar med planering, uppföljning och analys av flöden samt bidrar till att utveckla och förbättra processer inom supply chain. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:
- Planera och följa upp inköp och leveranser för att säkerställa hög leveransprecision
- Säkerställa lagerplanering och lagersaldo
- Ha löpande dialog med leverantörer samt följa upp prestation och hantera eventuella risker
- Följa upp, analysera och rapportera relevanta KPI:er
- Delta i och driva förbättringsarbete, till exempel inom processer och kostnadseffektivisering
- Stötta vid produktlanseringar, förändringar i sortiment och utfasningar
- Samarbeta brett i organisationen och bidra i olika projekt
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain eller liknande och som har arbetat ett par år inom dessa eller närliggande områden. Du känner dig trygg i att arbeta i affärssystem och uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du strukturerad och analytisk med ett lösningsorienterat mindset. Du tar ansvar för ditt arbete, är nyfiken och driver ditt arbete framåt på egen hand och trivs i en roll där du får vara med och påverka och förbättra. Vidare ser vi att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra, bygger förtroende och långsiktiga relationer.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på 070-471 59 07. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.