Vill du arbeta med strategiskt inköp i en roll där du får stort mandat att påverka, utveckla och skapa affärsnytta? Har du erfarenhet av kategoriansvar inom byggmaterialhandel och trivs med att självständigt driva arbetet från analys och förhandling till förankring och genomförande?
Hos Sveriges Fria Bygghandlare får du en central roll i arbetet med att utveckla kategorier, leverantörssamarbeten och konkurrenskraftiga affärsupplägg för bolagets 34 delägare. Du blir en del av ett kompetent inköpsteam och får arbeta i en organisation där egna initiativ, affärsmässighet och förmågan att skapa förtroende värdesätts högt.
Om tjänsten
Som Strategisk Inköpare/Kategoriansvarig ansvarar du för utvalda kategorier och produktgrupper. Du driver det strategiska inköpsarbetet och utvecklar långsiktiga samarbeten med både leverantörer och delägare.
En viktig del av rollen är att förstå delägarnas verksamheter och förutsättningar samt säkerställa att avtal, leverantörsval och inköpsstrategier skapar affärsmässigt värde. Du arbetar därför nära bolagets 34 delägare och är aktiv i såväl förankringen av leverantörsval som utvecklingen av affärer mellan delägare och leverantörer.
Rollen erbjuder stor frihet och ett omfattande eget ansvar. Du förväntas självständigt identifiera vad som behöver göras, skapa struktur i arbetet och driva frågor framåt. Kategoriansvaret kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov.
Ansvarsområden
• Ansvara för och utveckla utvalda kategorier och produktgrupper.
• Driva kommersiella leverantörsförhandlingar samt upprätta, prisförhandla och följa upp leverantörsavtal.
• Utveckla, förankra och etablera inköpsstrategier inom dina ansvarsområden.
• Förankra leverantörsval och centrala leverantörsavtal hos delägarna.
• Arbeta proaktivt för att stödja och utveckla affärerna mellan delägare och leverantörer.
• Stödja delägarna kunskapsmässigt och operativt i objekts- och volymaffärer.
• Utveckla logistiklösningar och försörjningsupplägg för de kategorier och produktgrupper där detta krävs.
• Samarbeta med leverantörer, delägare och servicekontoret för att utveckla affärer och försäljningsvolymer.
• Arbeta med marknadsaktiviteter kopplade till kategorier, produktgrupper och leverantörsval.
• Följa lokala marknadspriser och stödja delägarna med relevant marknadsinformation.
• Tillsammans med chef sätta mål för tilldelade kategorier och produktgrupper samt ansvara för att målen genomförs.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av strategiskt inköp inom byggmaterialhandel. Du har arbetat med kategoriansvar och utveckling av kategorier eller produktgrupper samt är van vid att självständigt driva inköpsfrågor genom hela processen.
Du har erfarenhet av kommersiella leverantörsförhandlingar, avtalsarbete och långsiktig utveckling av leverantörsrelationer. Rollen kräver även att du kan genomföra kommersiella beräkningar och bedöma det ekonomiska utfallet av leverantörsavtal. Du har goda kunskaper i Excel.
Kunden har inte angett något krav på ett specifikt antal års erfarenhet. Det viktiga är att du självständigt har arbetat med strategiskt inköp och kategoriansvar och har en god förståelse för uppdragets kommersiella och affärsmässiga delar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att samordna, leda eller utveckla ett team utan formellt personalansvar. Erfarenhet av att utveckla struktur, arbetssätt eller strategi inom en inköpsfunktion är också positivt. Detsamma gäller erfarenhet av eller intresse för arbete med rikskunder och större centrala kundavtal.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du trygg och självgående med förmåga att strukturera ditt arbete och driva frågor framåt. Du trivs med frihet under ansvar och motiveras av att själv identifiera behov, ta initiativ och omsätta idéer i praktiken.
Du har ett tydligt delägarfokus och är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med personer som har olika behov och förutsättningar. Du är kommunikativ och har förmåga att förankra leverantörsval, avtal och affärsmässiga beslut.
Som person är du affärsmässig, analytisk och samarbetsorienterad. Du står stadigt i din profession och kan på ett konstruktivt sätt uttrycka din uppfattning, även när den skiljer sig från andras. Du har också förmåga att bidra med struktur, tydlighet och ett gemensamt fokus i teamets arbete.
Vad erbjuder vi
Hos Sveriges Fria Bygghandlare får du en roll med stort mandat och goda möjligheter att påverka både ditt eget ansvarsområde och inköpsfunktionens fortsatta utveckling.
Organisationen är mottaglig för initiativ som skapar värde för delägarna. Här får du utrymme att arbeta genomtänkt och långsiktigt, utveckla nya arbetssätt och omsätta väl förankrade idéer i praktiken.
Du blir en del av ett kompetent inköpsteam på bolagets kontor i Nacka Strand. Kontoret beskrivs ha en mycket god stämning och kulturen präglas av frihet under ansvar, stort eget mandat och öppen kommunikation.
För rätt person finns möjlighet att på sikt ta ett större ansvar inom inköpsfunktionen. Bolaget ser gärna att personen kan bidra till ökad struktur, tydlighet och samordning i teamet. Det finns även en långsiktig ambition att rollen ska kunna utvecklas mot ett inköpschefsansvar.
Om företaget
Sveriges Fria Bygghandlare arbetar för att bidra till tillväxt och ökad lönsamhet för bolagets 34 delägare. Inköpsfunktionen tecknar, upprätthåller och säkerställer användningen av samarbetsavtal med leverantörer.
Arbetet omfattar bland annat leverantörsförhandlingar, avtalsarbete, utveckling av inköpsstrategier och stöd till delägarna i affärer med leverantörer. Målet är att säkerställa en relevant leverantörsbas och ett sortiment som skapar förutsättningar för lönsam lokal försäljning hos delägarna.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sveriges Fria Bygghandlare med SJR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Kraft på therese.kraft@sjr.se.
Vi arbetar med ett strukturerat och kompetensbaserat urval. Om din profil matchar kravbilden kan processen inledas med kompletterande frågor, följt av ett selektivt urval inför intervju. Som en del av processen genomförs problemlösningstest (Matrigma) och personlighetstest (MAP), antingen inför intervju eller i ett senare skede.
Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar ej emot ansökningar via e-mail.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.