Social Hållbarhetskoordinator
Om tjänsten
Till ett spännande, utvecklande och viktigt uppdrag söker vi nu en koordinator för sociala hållbarhetsfrågor och aktiviteter. Vår kunds målgrupp är inga mindre än våra viktiga unga vuxna; studenter. Du arbetar både mot kund och medarbetare och ditt arbete är både strategiskt och operativt. Uppdraget sträcker sig över 1,5 år och placering är i Lund. Du tillhör ett väl sammansvetsat HR- och kommunikationsteam på fyra medarbetare och tjänsten rapporterar till HR chef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
-Sociala hållbarhetsfrågor och aktiviteter mot kund: Planera och genomföra kundaktiviteter på temat social samvaro, hälsofrämjande aktiviteter och förebyggande psykosociala aktiviteter.
-Ansvar för strategi och implementering av sociala hållbarhetsfrågor i organisationen samt delaktighet i övergripande hållbarhetsarbetet inom HR processen.
-Planering av sociala och hälsofrämjande aktiviteter för medarbetare. Planering av personaldagar och resor.
-Delaktighet i sociala medier-rådet, inlägg och kommunikation både genom sociala medier, intranät och hemsida.
Lämplig bakgrund
Relevant utbildningsbakgrund ligger troligen runt personalvetenskap, social hållbarhet eller socionom.
Personliga egenskaper
Dina egenskaper, förmågor och drivkrafter är av högsta prioritet i denna roll. Personliga kompetenser som initiativtagande och eget driv samt god kommunikation är mycket centrala. Du har troligen erfarenhet av arbete i projektform, är van vid, och tycker om, mycket kontakter både inom organisationen, med kunder och samarbetspartners. Socialt hållbarhetsarbete och frågor runt hälsofrämjande aktiviteter och åtgärder ligger dig varmt om hjärtat. Du har bra koll på sociala medier, och goda kunskaper inom Microsoft Office, dina språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning, gärna även ett tredje språk.
Vad erbjuder vi
Det finns mycket mer att berätta om och kring detta uppdrag och vår kunds hållbarhetsarbete, hör gärna av dig så berättar vi mer.
Som anställd hos SJR erbjuder vi förutom detta spännande uppdrag även friskvårdsbidrag, trevilga konsultaktiviteter att vara med på om intresse finns. Du får också en dedikerad konsultchef som har kontinuerlig kontakt med dig och kunden under hela uppdraget.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Hanna Lindgren på 070-4715913. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-03-31.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Hanna Lindgren
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.