Om tjänsten
Vill du arbeta på en spännande och dynamisk arbetsplats och axla rollen som ekonomichef samt leda ett team om sex personer? Har du erfarenhet av komplexa organisationer och har en naturlig fallenhet för system och ledarskap – då kan denna roll passa dig som handen i handsken!
En av SJR:s trevliga kunder söker en interim ekonomichef till sin fina och varma arbetsplats. Här trivs alla och medarbetarundersökningarna visar fina resultat. Det är således stora skor att fylla för denna interima roll, där bolaget dessutom står inför en spännande omorganisation och implementeringsresa.
Uppdraget startar 13 januari och pågår till och med slutet på september! Om du skulle vilja arbeta 80 procent kan även det fungera!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vår kund sitter i fina lokaler i Hammarby där de har ett kontor med 70 personer. Hos denna kund får du arbeta hybrid och det är väldigt flexibelt arbetsklimat. Ekonomichefen som har varit här i två år har nu fått sitt livs möjlighet och ska gå vidare. Han lämnar ett välmående och trevligt team om sex personer bestående av två seniora controllers, två jurister, en receptionist och en assistent. Det är ett senior team med ett väldigt trevligt klimat.
Dina ansvarsområden:
• Leda och utveckla teamet inom controlling, juridik och internservice.
• Ansvara för koncernens outsourcade hantering av redovisning och lön.
• Delta i ledningsgruppen med direktrapportering till VD.
• Ansvara för att placera koncernens kapital.
Lämplig bakgrund
• Trygg och ödmjuk ledare med erfarenhet av komplexa frågeställningar.
• God erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av BI-implementering är mycket meriterande.
• Erfarenhet av att leda jurister och att ha arbetat inom föreningar eller non-profit.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Hultberg. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024.11.30.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Vi tror att du för detta uppdrag är en utpräglad och erfaren underkonsult med ditt egna bolag. Självklart får du söka rollen även om du vill anställas hos SJR under uppdraget.
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.