loneadministrator-tillganglig-omgaende-image
Ansökan är stängd
Stad:
Umeå
Tjänst:
Ekonomi/Finans
Län:
Västerbottens län
Arbetsområde:
Uthyrning

SJR söker erfarna interima ekonomikonsulter till framtida samarbete i Umeå

SJR arbetar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk och att vara det självklara valet under yrkeslivet. Med över 30 års erfarenhet har vi nu siktet inställt på att fortsätta växa och skapa än fler fantastiska kund- och kandidatupplevelser.

Vi arbetar hela tiden med att utöka vårt nätverk med kompetenta konsulter inom ekonomi. Är du interim konsult och kan beskriva dig själv som okomplicerad, snabblärd och driven? Har du gedigen erfarenhet inom ekonomi och letar nu efter ditt nästa uppdrag? Då vill vi gärna träffa dig för att etablera en kontakt.

Om tjänsten

SJR söker, till vår interimsverksamhet, mycket erfarna ekonomer inom redovisning och controlling.
Som interim konsult kan du komma att snabbt fylla ut behov hos våra kunder under en tidsbegränsad period. Du kan komma att bli en del av ledningsgrupp, genomföra förändringsarbeten eller stötta befintliga chefer och medarbetare. Du har så pass mycket erfarenhet att du kan gå in i ditt uppdrag utan inlärningsperiod.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig med utbildning inom ekonomi och som har gedigen erfarenhet inom ekonomiområdet. Du har arbetat minst 10 år inom ekonomi och vi ser att du har mycket god systemvana, inte minst i Excel. Har du dessutom erfarenhet av BI-system är detta klart intressant.

Som person är du en problemlösare med ett strukturerat arbetssätt. Du har god förmåga att hantera parallella uppgifter, du är prestigelös i ditt förhållningssätt till arbetsuppgifters komplexitet och du är van att på ett pedagogiskt sätt förklara för andra. Du är positiv och bidrar till en god stämning.

Vi ser gärna att du drivs av att göra skillnad och av att vara ett lag tillsammans med oss och våra kunder.

Ansökan

För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acqusition Manager Frida Dalevik på 0702-071131.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.

Kontaktperson
Picture of contact person Frida Dalevik

Frida Dalevik

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
 
Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.