SJR Executive Search söker driven Researcher med stark affärsförståelse!

SJR Executive Search söker en skicklig och förtroendeingivande Researcher som vill vara med och identifiera morgondagens ledare. Du kombinerar stark searchkompetens med affärsförståelse, eget driv och ett tydligt ansvarstagande.

Om tjänsten

Som Researcher arbetar du i team med ansvarig Seniorkonsult och har en central roll i våra uppdrag. Du ansvarar för att kartlägga relevanta marknader och målföretag samt identifiera, attrahera och kvalificera kandidater till C-level-positioner och seniora specialistroller.

För att kunna identifiera rätt kandidater behöver du förstå verksamheten, rollen och det aktuella kompetensområdet. Du sätter dig därför snabbt in i nya branscher och funktioner, söker aktivt relevant information och använder digitala verktyg för att utveckla din kunskap och kvalitetssäkra dina slutsatser.

Du driver flera parallella processer och tar självständigt ansvar för att planera ditt arbete, prioritera rätt aktiviteter och säkerställa framdrift. Du följer upp överenskommelser, håller uppdragsteamet informerat och uppmärksammar risker eller avvikelser i ett tidigt skede.

En viktig del av rollen är att genomföra initiala intervjuer, kvalificera kandidater och ta fram tydliga och välgrundade kandidatunderlag. Du bidrar också med marknadskunskap, relevanta insikter och kandidatstrategier som skapar värde för både uppdragsteamet och kunden.

Kandidatupplevelsen är central i vårt erbjudande. Du ansvarar för att varje kandidat får ett professionellt bemötande, tydlig information och återkoppling genom hela processen. Vår ambition är att det ska vara en positiv upplevelse att delta i en rekryteringsprocess hos oss, oavsett om kandidaten går vidare eller inte.

Ansvarsområden

• Planera och genomföra kartläggningar av marknader, branscher, funktioner och målföretag
• Identifiera och attrahera relevanta kandidater genom LinkedIn Recruiter, egna nätverk och andra kanaler
• Genomföra initiala intervjuer och kvalificera kandidater utifrån uppdragets kravprofil
• Dokumentera och presentera research, kandidatunderlag och status med hög precision och tydlighet
• Driva aktiviteter framåt, följa upp överenskommelser och tidigt uppmärksamma ansvarig Seniorkonsult på risker eller avvikelser
• Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse från första kontakt till avslutad process
• Bidra med marknadskunskap, kandidatstrategier och relevanta insikter i uppdragsteamet

Lämplig bakgrund

Vi söker dig som har erfarenhet av Executive Search, research eller kvalificerad rekrytering och som trivs i en roll där analys, affärsförståelse, relationsbyggande och eget ansvar går hand i hand. Du har god förståelse för hur organisationer är uppbyggda och för de kompetenser som krävs i seniora specialist- och ledarroller. Erfarenhet från bank, finans eller försäkring är meriterande.

Du är en van användare av LinkedIn Recruiter och andra moderna searchverktyg. Med stark analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt kan du värdera information, se relevanta samband och omsätta din analys i välgrundade kandidatbedömningar.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, och uttrycker dig professionellt och förtroendeingivande i kontakten med seniora kandidater, kunder och kollegor.

Personliga egenskaper

Du är nyfiken, affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för människor och verksamheter. Du tar fullt ägarskap för dina leveranser och driver arbetet självständigt framåt och med tydlig känsla för nästa steg. Du arbetar proaktivt och söker självständigt information samt ställer relevanta frågor i syfte att skapa den förståelse som krävs.

Du fungerar som din egen effektiva projektledare. Det innebär att du sätter realistiska tidplaner, gör tydliga prioriteringar och håller ordning på dina åtaganden även när arbetsbelastningen är hög. Du är pålitlig och väl förberedd samt kommunicerar tydligt om status, framdrift och eventuella hinder.

Samtidigt har du ett gott omdöme och en stark känsla för kvalitet där varje kontakt och leverans påverkar kandidatupplevelsen, kundens förtroende och SJR:s varumärke

Vad erbjuder vi

Hos oss får du möjlighet att arbeta med några av marknadens mest intressanta uppdrag hos välrenommerade kunder tillsammans med engagerade och erfarna kollegor. Vi erbjuder en miljö där glädje, kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer står i centrum.

Om företaget

SJR in Sweden AB har drivit utveckling av konsult- och rekryteringsverksamhet i över 30 år – med en grundläggande idé att stötta företag med rätt kompetens och människor med nya möjligheter, med specialisering inom ekonomi- och finanskompetens. Genom vår gedigna erfarenhet av hantverket, ett omfattande nätverk och en följsam arbetsmetodik kan vi utvecklas och nå framgång tillsammans! SJR har idag cirka 500 medarbetare med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Jessica Runerlöv Moberg på jessica.runerlovmoberg@sjr.se.
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För att säkerställa en rättvis, träffsäker och professionell rekryteringsprocess arbetar vi strukturerat och kompetensbaserat. Om din profil bedöms matcha tjänstens krav kan processen inledas med kompletterande frågor, följt av ett första urval inför intervju. Som en del av urvalsprocessen genomförs även personlighetstester och problemlösningstester, antingen inför intervju eller i ett senare skede.

För tjänster med ekonomiskt ansvar genomförs kreditupplysning på slutkandidat. För vissa roller kan även en bakgrundskontroll bli aktuell. Sådana kontroller genomförs endast när rollens ansvar, mandat och påverkanskraft motiverar det. Du kan läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess här.

För att säkerställa en effektiv och rättvis hantering av samtliga ansökningar tar vi inte emot ansökningshandlingar via e-post eller privata meddelanden på LinkedIn. Varmt välkommen med din ansökan!

Om SJR Executive Search

SJR Executive Search är en del av SJR, ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Vi rekryterar framtidens ledare och talanger på högsta nivå – människor som på riktigt gör skillnad i krävande miljöer. Vår vision är att genomföra rekryteringar som får företag och människor att växa och utvecklas.

SJR Executive Search grundades 2008 och är en del av koncernen SJR in Scandinavia AB (publ) noterat på First North.