Vi söker nu en senior kreditanalytiker för ett kvalificerat konsultuppdrag inom en etablerad aktör i finansbranschen. Uppdraget innebär ett stort ansvar och hög grad av självständighet, där du verkar i en central roll inom kreditorganisationen. Uppdraget är med start omgående alternativt i augusti och väntas på i tre månader med chans till ytterligare tre månader förlängning.
Om tjänsten
I rollen ansvarar du för att hantera större och mer komplexa kreditärenden som normalt ligger på senior nivå. Du förväntas arbeta självständigt genom hela kreditprocessen – från analys till beslut – och ta fram välgrundade beslutsunderlag till kreditkommitté.
Du kommer även att agera med ett utökat mandat i organisationen för att säkerställa effektiva beslutsprocesser och upprätthålla hög leveranskvalitet gentemot verksamheten.
Ansvarsområden
• Självständigt analysera och driva komplexa kreditärenden
• Ta fram och presentera beslutsunderlag till kreditkommitté
• Föredra och argumentera för ärenden i beslutsforum
• Strukturera affärer och göra djupgående kreditriskbedömningaHantera icke-standardiserade affärer med hög komplexitet
• Säkerställa tydlig och väl dokumenterad kreditbeslutsprocess
• Bidra till att utveckla och effektivisera kreditprocesser
• Säkerställa att kreditgivning sker i linje med riskaptit och policy
• Beakta och integrera AML/CTF- och fraud-risk i kreditbedömninga
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av kreditbedömning på senior nivå och en stark analytisk förmåga. Du har vana att hantera komplexa affärer och är trygg i att fatta beslut i utmanande ärenden.
Personliga egenskaper
Du är affärsdriven, strukturerad och har ett starkt eget driv. Du trivs i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du håller ett högt tempo och säkerställer kvalitet i varje beslut.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-06-30.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.