Till väletablerat företag som möjliggör lösningar för datadriven verksamhet söker vi nu en senior IT-driftstekniker. Vår kund är i en tillväxtfas och behöver ett stöd till både chef och kollegor där fokus ligger på att säkerställa system fungerar smidigt under denna fas. Detta är ett konsultuppdrag som beräknar starta så snart som möjligt. Mer information om kunden får du självklart i en första kontakt med oss.
Om tjänsten
I denna roll arbetar du med Infrastructure as Code (IaC) och du utför regelbundna kontroller varje dag, vecka och månad för att optimera prestanda och säkerhet. Du kommer även att stötta i säkerhetsbedömningar och besvara frågor relaterade till vår kunds teknik, arbetsprocesser och rutiner.
Du kommer ingå i ett mindre team som är tight sammansvetsat och stöttar varandras framgång.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
-Hantera och optimera Azure-miljö
-Hantera användarkonton + licenser via Azure Entra och Office 365 - portalen
-2nd line onsite support
-Analysera och implementera praktiska konfigurationer
-Underhålla och uppgradera system, backup-tjänster
Lämplig bakgrund
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av Azure-administration och olika Azure-tjänster, samt en djup förståelse för Office 365 och relaterad teknologi, inklusive Intune och PowerShell. Du bör även ha flerårig erfarenhet av Infrastructure as Code (IaC) samt kunskap om säkerhets- och backup-lösningar.
Personliga egenskaper
Som person behöver du vara starkt kommunikativ och ha en mycket god förmåga att samarbeta effektivt med både kollegor och kunder. Du har en lösningsorienterad inställning och du kan prioritera uppgifter på ett effektivt sätt i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Isabell Bengtsson på isabell.bengtsson@sjr.se alt; 070-899 95 63 . Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-03-14.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.