Har du gedigen erfarenhet inom HR, en stark arbetsrättslig grund och är van att stötta verksamhet och chefer i komplexa frågor? Då kan detta vara uppdraget för dig.
Vår kund är marknadsledande inom sin nisch, och en del av en global koncern. Här händer det mycket – bolaget befinner sig i ett intensivt förändringsskede med högt tempo, stora förändringsinitiativ och ett tydligt affärsfokus.
Om tjänsten
Vi söker nu en trygg och självgående HR-konsult på senior nivå som kan stötta HR-chefen både operativt och strategiskt. Du kommer att vara ett viktigt stöd i allt från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till förändringsarbete och HR-administration.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Tätt samarbete med HR-chefen i både strategiska och operativa HR-frågor
• Driva och delta i fackliga förhandlingar, ofta i komplexa och utmanande ärenden
• Hantera arbetsrättsliga frågor och agera rådgivare till chefer
• Bidra i bolagsförändringar, t.ex. sammanslagningar och omorganisationer
• Stötta i implementeringen av SAP som nytt HR-system
Lämplig bakgrund
• Har flerårig erfarenhet inom HR:s alla delar
• Är mycket trygg inom arbetsrätt och van att driva tuffa fackliga förhandlingar
• Har erfarenhet från nordisk och globala verksamheter
• Erfarenhet från bolag i förändring, gärna vid sammanslagningar eller större omställningar
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
Personliga egenskaper
Rätt person för rollen prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer. Du är van vid att ha många bollar i luften och uppskattar att röra dig i en föränderlig miljö.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2025-05-10.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.