Vi söker nu en erfaren och trygg redovisningsspecialist som vill ta ett brett ansvar inom redovisning, bokslut och rapportering i en komplex och professionell miljö I ett stort internationellt bolag. Uppdraget passar dig som är van att arbeta nära revisorer, har ett högt kvalitetsfokus och trivs i en roll med många kontaktytor och stort eget ansvar. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående och förväntas pågå under ca 6 månader. Kunden sitter i fina lokaler i Solna.
Om tjänsten
I rollen får du ett helhetsansvar inom flera centrala redovisnings- och rapporteringsområden, med nära samarbete både internt och externt gentemot revisorer. Du blir en nyckelperson i att hålla samman och driva revisions- och bokslutsprocesser över helåret, samt säkerställa hög kvalitet i leveranser och rapportering.
Ansvarsområden
- Samordna och driva revisionen över helåret, inklusive internkontroll, del- och helårsbokslut
- Hantera och prioritera löpande frågor och förfrågningar från revisorer
- Säkerställa kvalitet i årsredovisningar och finansiell rapportering
- Arbeta med bokslut, inklusive bokningar, avstämningar och uppföljning av justeringar
- Arbeta i Blackline samt bidra till kvalitetshöjande arbete kopplat till balansräkningen
- Hantera ad hoc-redovisningsfrågor och samverka med interna intressenter
Lämplig bakgrund
- Gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisnings- och bokslutsarbete
- Vana av att arbeta med revision och ha löpande kontakt med revisorer
- Erfarenhet från större organisationer eller koncerner
- God förståelse för interna kontroller, processer och balansräkningsarbete
- Erfarenhet av arbete i systemstöd såsom Blackline är meriterande
Personliga egenskaper
Du är strukturerad och noggrann med ett starkt kvalitetsmedvetande och arbetar självständigt med trygghet i din redovisningskompetens. Du har lätt för att kommunicera och trivs med att samarbeta med flera olika intressenter. Vidare är du lösningsorienterad och flexibel, med god förmåga att prioritera och hantera flera parallella leveranser i ett föränderligt arbetsflöde.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-06-12.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.