SJR tillsätter nu en driven Sales Controller (GTM analytiker) till vår kund i Kista, ett stort internationellt bolag inom elektronikbranschen Uppdraget är med start så snart som möjligt och är inledningsvis på 12 månader med anställning hos SJR och chans till förlängning därefter alternativt anställning hos vår kund. Företaget tillämpar ett hyrbidupplägg där du förväntas arbeta på plats på kontoret i Kista fyra dagar i veckan, resterande tid kan man om man önskar arbeta hemifrån.
Om tjänsten
Du kommer att vara en del av teamet för konsumentelektronik och säkerställa att marknads-, försäljnings- och kommersiell information är förberedd och används för att fullt ut utnyttja marknadspositionen för vår kund på de viktigaste nordiska marknaderna.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Denna roll har två huvudsakliga syften; dels att ge stöd till försäljning i form av Go to Market (GTM), och dels att säkerställa att försäljningsrapporteringen mäts och övervakas, så att strategiska beslut baseras på data och insikter.
GTM-analytikern ansvarar för att utveckla och hantera avancerade prestationsmått, inklusive modeller för avkastning på investeringar, skapa professionell sortimentsdokumentation, samt analys och rapportering.
Lämplig bakgrund
- Akademisk utbildning, förmodligen inom ekonomi eller liknande.
- 1-3 års arbetslivserfarenhet inom analys eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som ovan.
- Avancerad användare av både Excel och PowerPoint som arbetsverktyg.
- Mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska.
Personliga egenskaper
Som person är du ansvarstagande, engagerad, lösningsorienterad och effektiv. Du är vidare väldigt analytisk med god förståelse för siffror och har en hög kommunikativ förmåga då det ställer höga krav på att sprida insikter och föreslå åtgärder vidare inom organisationen. Du är strukturerad och vet vikten av att arbeta noggrant. Som person är du proaktiv i ditt sätt att arbeta och har förmågan att ta tag i saker av ad-hoc-karaktär. Du bidrar med ett prestigelöst förhållningssätt och trivs i en social arbetsmiljö. Därtill är du skicklig kommunikativt i både tal och skrift och känner dig trygg i att presentera ditt arbete.
Ansökan
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-10-09.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.