
Vill du ta nästa steg inom riskkontroll och få möjlighet att under en period ansvara för en självständig kontrollfunktion med nära kontakt med vd, ledning och styrelse? Hos AP7 får du arbeta verksamhetsnära med riskfrågor i en organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Rollen är ett vikariat med planerad start senast i februari 2027 och sträcker sig cirka ett år framåt.
Det här är en attraktiv möjlighet för dig som har arbetat några år med riskkontroll, operativa risker eller närliggande frågor och vill prova ett större ansvar.
Om tjänsten
AP7 befinner sig i ett skede där verksamheten utvecklas och växer. Under den kommande perioden kommer stora delar av kapitalförvaltningen att tas hem och bedrivas i egen regi. Det innebär betydande förändringar i arbetssätt, processer och system, och därmed ett ökat behov av att identifiera och hantera operativa risker redan när de nya lösningarna utformas.
Som Riskkontrollansvarig utgör du, tillsammans med Regelefterlevnadsansvarig, AP7:s andra försvarslinje. Du ansvarar för att självständigt kontrollera och följa upp hur verksamhetens väsentliga risker hanteras i första linjen, med ett särskilt fokus på operativa risker. Du rapporterar direkt till vd och arbetar nära såväl Regelefterlevnadsansvarig som avdelningen för ekonomi och risk i första linjen. Rollen innebär både ett självständigt kontrollansvar och ett nära samarbete med verksamheten.
Du kommer att ta över en välstrukturerad funktion med etablerade arbetssätt, ramverk och systemstöd. Ambitionen är även att möjliggöra en överlämning tillsammans med nuvarande Riskkontrollansvarig före föräldraledigheten. Samtidigt behöver du vara beredd att självständigt anpassa arbetet när verksamheten och riskbilden förändras.
Ansvarsområden
I rollen kommer du bland annat att:
• Självständigt planera och genomföra riskkontrollarbetet utifrån den fastställda årscykeln och den plan som beslutas av AP7:s styrelse.
• Kontrollera och analysera utvecklingen av AP7:s väsentliga risker, med särskilt fokus på operativa risker.
• Vara delaktig i större utvecklings- och förändringsinitiativ och bidra till att risker identifieras och hanteras tidigt.
• Ansvara för ramverk och systemstöd för rapportering och uppföljning av operativa risker och incidenter.
• Ge råd och stöd till vd och verksamheten i risk- och prioriteringsfrågor.
• Bidra i AP7:s processer för hantering av väsentliga verksamhetsförändringar.
• Genomföra självständiga kontroller och analyser med metoder som är anpassade efter den aktuella risken och frågeställningen.
• Lämna självständiga riskrapporter till styrelsen och revisionsutskottet minst tre gånger per år.
• Delta i ledningsgruppens arbete när riskfrågor, väsentliga processer och förändringar behandlas.
• Delta vid möten i styrelsens revisionsutskott och föredra relevanta riskfrågor.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och några års erfarenhet av riskkontroll, operativ risk eller liknande kontrollfunktion. Du är van att arbeta analytiskt och strukturerat med riskfrågor och har förmåga att självständigt genomföra kontroller, analyser och driva ditt arbete framåt.
Du kan idag arbeta i en kontrollfunktion i andra försvarslinjen, men även ha relevant erfarenhet från första linjen och vilja ta steget mot ett mer självständigt riskkontrollansvar. Erfarenhet från kapitalförvaltning eller annan finansiell verksamhet är meriterande, men inget krav.
Du behöver inte tidigare ha haft fullt ansvar för en riskkontrollfunktion. Rollen kan därför vara ett spännande nästa steg för dig som arbetat några år inom området och nu vill få möjlighet att ta ett bredare ansvar under en intressant period i AP7:s utveckling.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara självständig och analytisk och ha hög personlig integritet. Du ser vad som behöver göras, kan utforma relevanta kontrollinsatser och är bekväm med att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Rollen kräver hög personlig integritet och mod att framföra ett annat perspektiv, även i dialog med vd, ledning och andra seniora beslutsfattare. Samtidigt behöver du vara lyhörd och samarbetsinriktad samt bra på att skapa förtroende och kommunicera riskfrågor på ett tydligt sätt.
Vad erbjuder vi
• Ett självständigt och verksamhetsnära uppdrag med direkt rapportering till vd.
• Möjlighet att ta ansvar för en riskkontrollfunktion och arbeta nära ledning, styrelse och revisionsutskott.
• En central roll i ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete.
• Möjlighet att bredda din erfarenhet och ta ett tydligt nästa steg inom riskkontroll.
• En prestigelös, öppen, tillitsfull och flexibel arbetsmiljö med hög medarbetarnöjdhet.
• Ett samhällsviktigt uppdrag som berör fler än sex miljoner svenska pensionssparare.
AP7 räknar med att växa under de kommande åren och att fler roller och ansvarsområden kommer att tillkomma. Tjänsten är ett vikariat och för rätt person kan det finnas goda möjligheter att söka andra permanenta eller närliggande roller i organisationen framöver.
Om företaget
AP7 är en statlig myndighet som har i uppdrag att förvalta premiepensionsmedel åt svenska folket. Fondens tillgångar har vuxit starkt sedan starten 2000 och tillgångarna under förvaltning uppgår idag till ca 1 900 miljarder kronor.
AP7 förvaltar premiepension åt ca 6 miljoner pensionssparare. Det är ett globalt diversifierat sparande som beaktar individens livscykel och som har en tydlig hållbarhetsprofil. Förvaltningen sker via de två byggstensfonderna, AP7 aktiefond och AP7 räntefond. Utifrån vårt uppdrag ska förvaltningen göras på ett sätt så att spararna kan känna sig trygga och får bra avkastning utan att behöva vara aktiva på fondtorget.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AP7 med SJR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Borgeström på sara.borgestrom@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.
