rekryteringskonsult-till-uppdrag-image
Ansökan är stängd
Stad:
Göteborg
Tjänsteområde:
HR/Lön
Län:
Västra Götalands län
Jobbtyp:
Uthyrning

Rekryteringskonsult till uppdrag

Vi söker en erfaren och trygg rekryteringskonsult till ett uppdrag i de centrala delarna av Göteborg. Uppdraget förväntas starta i början av 2026 och är på heltid under minst tre månader med goda chanser till förlängning.

Om tjänsten

Hos vår kund blir du en del av ett härligt team om fem personer. Rollen innebär att arbeta affärsnära och att driva dina egna rekryteringsprocesser med hög kvalitet och stort självständigt ansvar. Dina arbetsuppgifter innebär att ansvara för hela processen – från kravprofil och annonsering till urval, tester, intervju och anställning. De tjänster du rekryterar är främst specialister och chefer och du kommer nära verksamhetens olika delar. Genom ditt arbete bidrar du dels till effektiva och hållbara rekryteringsprocesser, samtidigt som du är ett stöd för cheferna i att fatta välgrundade beslut.

Lämplig bakgrund

Vi söker dig med relevant utbildning och gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna chefsrekrytering. Har du erfarenhet från roller som ingenjörer och andra tekniska specialister är det meriterande men inget krav. Vår kund använder testverktygen MAP och Matrigma och det är ett krav för rollen att du är certifierad i dessa. Vidare behöver du behärska både svenska och engelska språket obehindrat.

Som person är du trygg, kommunikativ och förtroendeingivande. Du tar självständigt ansvar för ditt arbete men är samtidigt en teamspelare och har lätt för att samarbeta med andra. Ditt arbetssätt präglas av struktur och noggrannhet och du kan hantera flera processer parallellt utan att kompromissa med kvaliteten.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Sofia Erikson på 070-471 59 07. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.

Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

Picture of contact person Sofia Erikson

Kontaktperson

Sofia Erikson

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.