Om tjänsten
Vår kund behöver förstärkning till sitt team i Göteborg under våren och vi söker därför en erfaren redovisningskonsult som vill arbeta praktiskt med daglig bokföring och samtidigt vara med och förbättra våra processer och rutiner. Du blir en del av ett team där samarbete står i fokus och alla hjälps åt.
Vi söker dig som har möjlighet att påbörja ett nytt uppdrag i början av januari. Uppdraget löper på 6 månader, för rätt person kan det finnas möjlighet till fortsatt arbete hos vår kund.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med löpande bokföring och ha en bred roll som täcker hela ekonomiprocessen för våra kunder. Vi söker dig som är van vid att sköta hela redovisningsflödet. Erfarenhet från hela redovisningskedjan är avgörande, och du har utvecklat en stark analytisk förmåga genom åren. Du har även ett stort intresse för system och anpassar dig snabbt till nya funktioner – kanske har du egna idéer för att förbättra vårt arbetssätt. Kundkontakt är något du uppskattar, och du fungerar också som stöd för interna ekonomer i mer komplexa frågor. Du trivs med att vara en mentor för dina kollegor och tycker om att bidra till deras utveckling.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som redovisningskonsult och känner dig trygg med hela redovisningsprocessen, inklusive bokslut och hantering av K10-blanketter. Du har god kännedom om utdelningsfrågor och är van att självständigt ta ansvar för ditt arbete.
Personliga egenskaper
Noggrannhet och ansvarstagande är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen, och du brinner för att skapa och upprätthålla starka kundrelationer genom att alltid leverera hög kvalitet. Att hitta lösningar på problem är naturligt för dig, och du har ett prestigelöst förhållningssätt där du ser möjligheter i varje utmaning.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Manager Emelie Löfqvist via mail: emelie.löfqvist@sjr.se. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Kontaktperson
Emelie Löfqvist
Katarina Forslund
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.