Om tjänsten
Till vår kund som verkar inom sjöfart söker vi nu en redovisningskonsult på deltid med start snarast, uppdraget löper under sex månader med chans till förlängning.
Som redovisningsansvarig kommer du att vara en del av en ekonomiavdelning bestående av fyra personer. Ditt arbete kommer att omfatta en bred översikt över redovisningen. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att innefatta hantering av kund- och leverantörsreskontra, löpande redovisning, moms och skatt, månadsavstämningar, årsbokslut, samt interna löner för 11 kontorsanställda. Dessutom kommer du att hantera kvittoredovisning och fakturering mellan flera enheter. En viktig del av din roll är att delta i budgetprocessen. Vidare kommer du att vara involverad i hanteringen av sjölöner, inklusive bokföring, rapportering och utbetalningar.
Vem söker vi?
Vi letar efter någon med eftergymnasial utbildning inom ekonomi och erfarenhet som redovisningsekonom under några år. Erfarenhet av arbete inom sjöfart och hantering av sjölöner är meriterande. Kunskap om Visma och CentSoft är fördelaktigt men inget krav. Eftersom vår kund verkar internationellt krävs det att du är bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.Vi söker en person som är självsäker, självgående och ansvarsfull. Du bör vara tålmodig, ordningsam och noggrann. Flexibilitet och avsaknad av prestige är viktiga egenskaper. Du trivs med att ta initiativ och bidra med förslag för att utveckla och effektivisera arbetet. Att arbeta i en liten kontorsmiljö där alla samarbetar och arbetsuppgifterna kan variera är något som du uppskattar. Då du kommer ansvara för att fördela arbetat i arbetsgruppen är det positivt om du har tidigare ledarerfarenhet.
Övrigt
Tjänsten är ett konsultuppdrag för dig som vill arbeta 40-60%. Start är tänkt så snart som möjligt och uppdraget förväntas pågå i cirka 6 månader med eventuell förlängning. Vår kund sitter i trevliga lokaler i centrala Göteborg.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Manager Emelie Löfqvist 076-647 16 30. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som hjälper dig med dina utmaningar.
Kontaktperson
Emelie Löfqvist
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.