Med start omgående söker vi nu en junior redovisningsorienterad konsult till ett uppdrag i en verksamhet med komplexa intäktsflöden och stora datamängder. Rollen passar dig som har minst 2 års erfarenhet från revision och drivs av en roll med detaljer, system och analys – och som vill arbeta operativt med redovisning nära affären.
Om tjänsten
Uppdraget är hands on och innebär ett brett ansvar inom redovisning, med särskilt fokus på intäktsflöden, kvalitetssäkring och kontroller. Du kommer att arbeta i en miljö med hög komplexitet, många transaktioner och flera system, där struktur och analytisk förmåga är avgörande. Rollen innefattar både utförande arbete och kontroll av andras arbete, vilket ställer krav på noggrannhet och ett professionellt förhållningssätt.
Ansvarsområden
• Utredning av komplexa intäktsflöden
• Löpande bokföring och manuella bokningar
• Avstämning av balanskonton
• Kontroll och granskning av andras avstämningar
• Analys av differenser och avvikelser
• Arbete med stora datamängder i ekonomisystem och Excel
Lämplig bakgrund
• Cirka 2 års erfarenhet från revision
• God förståelse för redovisning enligt K3
• Vana att arbeta med stora transaktionsvolymer
• Stark systemvana och lätt för att snabbt sätta sig in i nya system
• Goda kunskaper i Excel, har du tidigare arbetat i SAP är det meriterande men inget krav
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en noggrann och strukturerad person med ett starkt fokus på kvalitet i ditt arbete. Du har en analytisk ådra och tycker om att utreda differenser, förstå samband och säkerställa att siffror är korrekta. Du arbetar självständigt och metodiskt, men är samtidigt trygg i att följa etablerade processer och riktlinjer. Rollen kräver ett prestigelöst förhållningssätt och en vilja att arbeta operativt i en komplex miljö. Eftersom uppdraget även innefattar kontroll och granskning av andras arbete är du ansvarsfull, professionell och bekväm med att ta ett kvalitetssäkrande ansvar.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-05-30.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.