Vill du bli en del av en internationell organisation där engagemang, kvalitet och långsiktighet står i fokus? Vår kund söker nu ytterligare en redovisningsekonom – kanske är det ditt nästa steg?
Behovet hos vår kund är relativt omgående så för att bli aktuell för uppdraget behöver du ha max en månads uppsägningstid.
Om tjänsten
I rollen som redovisningsekonom arbetar du nära dina kollegor på ekonomiavdelningen. Rollen är bred och varierad och omfattar allt från löpande redovisning och avstämningar till bokslutsarbete och årsredovisningar.
Du blir en del av ett ekonomiteam och rapporterar till Redovisningschefen med placering i Uppsala. Kontoret är centralt beläget och uppdraget erbjuder möjlighet till hybridarbete enligt överenskommelse.
Ansvarsområden
• Löpande redovisning, avstämningar, analys och utredningar
• Arbeta med kund- och leverantörsreskontra inklusive betalningar
• Skatt- och momsdeklarationer
• Delta vid månads- och årsbokslut
• Vara delaktig med att förbättra och effektivisera arbetet, utveckla verktyg och processer
• Agera bollplank till verksamheten i ekonomirelaterade frågor
Lämplig bakgrund
Vi söker dig med någon form av vidareutbildning inom redovisning, ex KY/YH eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare har du några års erfarenhet av kvalificerad redovisning, avstämningar och delaktighet i bokslut. Kanske har du arbetat som redovisningskonsult?
Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.
Du har mycket god systemvana, framförallt av Excel samt erfarenhet av olika större ekonomisystem.
Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad, noggrann och självgående med ett starkt eget driv. Du trivs i en roll med brett ansvar och i en miljö som präglas av förändring och utveckling. Du har en positiv inställning till nya utmaningar, arbetar lösningsorienterat och uppskattar att ha nära kontakt med verksamheten.
Du är en lagspelare som bygger goda relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt teamklimat genom att stötta kollegor när det behövs.
Ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta Linnea Järverup, linneajarverup@sjr.se alt Charlotta Ezitis Holmström, charlotta.ezitisholmstrom@sjr.se. Vi arbetar med löpande urval, ansök gärna så snart som möjligt! Varmt välkommen med din ansökan!
Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.