Nu hjälper vi vår kund i Lidköping att hitta en konsult som på sikt vill övergå i en anställning hos kunden. Uppdraget är på deltid ca 50 % med start i enligt överenskommelse men senast mitten av januari 2027. Du utgår från bolagets kontor i Lidköping och har viss möjlighet till arbete på distans. Fördelningen av arbetet är relativt flexibelt för möjlighet att kombinera detta uppdrag med något annat uppdrag eller anställning.
Om tjänsten
I denna roll axlar du bolagets redovisning, ax till limpa, allt från löpande bokföring, avstämningar, reskontra, orderhantering, till bokslut och årsredovisningar etc. Du hanterar även bolagets löner, men detta är i mindre omfattning. Viss administration ingår också i uppdraget.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt med redovisning. Du är van att ta ansvar för helheten och arbeta nära VD och arbeta med förbättringar kring processer och rutiner. Du är van att i olika system, driva ditt arbete och inte rädd att hugga i där det behövs.
Personliga egenskaper
Som person är du en doer, kommunikativ och van att ta initiativ. Du är lösningsorienterad och är van att se efter möjlighet till effektiviseringar och förbättringar i ditt arbete. Du är prestigelös och agerar gärna bollplank till övriga i organisationen.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.