Hos Fraktkedjan blir du del av en verksamhet som befinner sig i tillväxt och därmed förstärker sin ekonomifunktion med en redovisningsekonom.
Här får du utvecklas tillsammans med engagerade kollegor i en stabil och inkluderande organisation inom transportbranschen.
Om tjänsten
Som redovisningsekonom på Fraktkedjan får du arbeta brett med både redovisning och reskontran. Du blir en del av ekonomiavdelningen som består av fem personer och du rapporterar till ekonomichefen. Rollen innebär ett helhetsansvar från ax till limpa gällande redovisningen för några av koncernens mindre bolag, samt hantera reskontran för koncernens alla bolag.
På sikt finns möjlighet att utvecklas mot en mer övergripande redovisningsansvarig roll.
Ansvarsområden
• Löpande redovisning, avstämningar, moms- och skattedeklarationer
• Ansvara självständigt för månads- och årsbokslut för några av koncernens mindre bolag
• Kundreskontra för hela koncernen inkl. krav, inkasso och kredithantering
• Åkarfakturering och månatliga avräkningar mot delägare
• Kontakt med och stöd till delägare och chefer för dina bolag
• Delaktig i att förbättra och effektivisera rutiner och processer
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har goda redovisningskunskaper och trivs i en roll där du får arbeta brett – både med helheten i redovisningen och mer löpande reskontrahantering. Du har relevant utbildning inom ekonomi, gärna på eftergymnasial nivå, eller motsvarande erfarenhet.
Du har erfarenhet från olika affärssystem och har du arbetat i Business Central är det positivt.
Som person är du noggrann, prestigelös och trivs med varierande arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga och gillar att vara en del av ett team där man stöttar varandra. Din förmåga att hålla ordning och arbeta strukturerat gör att du bidrar till att skapa stabilitet i ett högt flöde.
Vill du bli en del av ett stabilt och växande bolag där medarbetarnas hälsa och välmående är viktigt – då kan detta vara rätt roll för dig!
Om företaget
Fraktkedjan är en lastbilscentral bestående av 5 bolag och ca 60 medarbetare med en omsättning strax under 1 000 Mkr. Fraktkedjan består av 99 lokala entreprenörer som förfogar över ca 380 fordon som sköts av erfarna och kompetenta medarbetare. Tillsammans med våra delägare och chaufförer är vi motiverade specialister som gärna bygger relationer, är lösningsorienterade och utvecklar vårt erbjudande. Vi strävar efter att lösa våra kunders transportbehov, vilket ofta innebär kundanpassade och hållbara helhetslösningar. Allt för att stärka våra kunders konkurrenskraft. Det kräver ett stort personligt engagemang och det är det som gör att vi skiljer oss från många andra aktörer på den västsvenska transport- och anläggningsmarknaden.
Välkommen att läsa mer på https://www.fraktkedjan.se
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Fraktkedjan med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på sofia.obstfeldergarellick@sjr.se
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan utan skicka in så snart som möjligt. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Sofia Obstfelder Garellick
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.