redovisningsekonom-inom-record-to-report-till-brings-accounting-centre-image
Ansökan är stängd
Stad:
Helsingborg
Tjänsteområde:
Ekonomi/Finans
Län:
Skånes län
Jobbtyp:
Rekrytering

Redovisningsekonom inom Record to Report, till Brings Accounting Centre

Vill du vara med på förändringsresa hos Bring? Just nu söker vi flera kandidater till deras nya Accounting centre i Helsingborg, inom Record to Report (RTR). Har du 1-5 års erfarenhet av ekonomi, eller mer, tveka inte och ansök idag!

Om tjänsten

Under 2025 kommer Bring att bygga upp ett nytt kompetenscenter för redovisning i Helsingborg!
Ambitionen är att bli ett av Nordens mest effektiva redovisningscenter med en hög grad automatiserade processer och en nyfikenhet på innovativa lösningar och ny teknik såsom AI.

Avdelningen är en del av koncernens övergripande stab för ekonomi & finans, med kollegor i både Sverige och Norge. Moderbolaget Posten Bring AS med dotterbolag utgör tillsammans 60 bolag och i koncernen jobbar det drygt 12 000 medarbetare i Norge, Sverige, Danmark och Finland.

Som medarbetare i Brings RTR team, får du vara med på en spännande resa. Till teamet inom RTR ska det tillsättas ett flertal tjänster och vi söker en kombination av juniora och mer seniora kandidater som trivs i en framåtlutad och dynamisk organisation. Här erbjuds en unik möjlighet att vara med och forma Brings framtid.

Dessa tjänster är placerade på Brings kontor i trevliga och nyrenoverade lokaler i Helsingborg, nära tågstation och goda pendlingsmöjligheter.

Tjänsterna är på heltid med start den 1 september.
SJR hjälper Bring i rekryteringarna till redovisningscentret och alla frågor besvaras av SJR.

Ansvarsområden

• Löpande redovisningsarbete för koncernens bolag
• Månadsbokslut inkl rapportering
• Årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer
• Kontoavstämningar, inklusive Intercompany avstämningar
• Momsredovisning enligt nordiska regelverk
• Dialog och samarbete med våra interna kunder i fyra nordiska länder (Sverige, Danmark, Norge och Finland) med frågor relaterade till redovisning
• Dialog med revisorer och andra externa parter
• Tillsammans med kollegor utveckla arbetssätt, rutiner och skapa mer automatiserade processer med stöd av ny teknik såsom RPA, AI etc.

Lämplig bakgrund

• 1-5 års erfarenhet inom redovisning och revision
• Universitetsexamen inom ekonomi eller motsvarande
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, kunskaper i ytterligare nordiska språk är meriterande
• Meriterande med erfarenhet av redovisningsarbete i en stor koncern med verksamhet i Norden
• Erfarenhet av ekonomisystemet OeBS samt Qlikview, rapporteringssystemet FCC, eller liknande system är meriterande
• Stort teknologiskt intresse för att lösa uppgifter på nya, mer automatiserade sätt

Personliga egenskaper

Vi söker efter dig som tycker om att arbeta tillsammans med dina kollegor för att nå ett gemensamt mål. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och kommunicerar tydligt och effektivt, både internt och externt. Dina drivkrafter är att ständigt vilja förbättras och utvecklas där du har en god förmåga att identifiera och lösa problem som uppstår.

Du är en lagspelare som är flexibel och prestigelös i att hantera olika arbetsuppgifter. Vi värdesätter din förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer, främja samarbete och skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. För denna tjänst är det viktigt att du är noggrann, strukturerad och har ett analytiskt förhållningssätt.

Sist men inte minst delar du Brings värderingar; att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget.

Om företaget

På Bring arbetar vi dagligen med att utveckla och hitta nya lösningar för att göra vardagen enklare och världen mindre. Vi strävar efter att leverera den bästa kundupplevelsen och branschens mest attraktiva tjänster, samtidigt som vi satsar på teknologi och innovation. Dessutom vill vi vara den mest attraktiva arbetsplatsen. För att lyckas med detta lägger vi vikt vid en gemensam kultur fylld av engagemang och öppenhet.

Hos oss är medarbetarutveckling en kontinuerlig resa, stödd av smarta och smidiga arbetsprocesser. Vi strävar efter en inkluderande arbetsmiljö där mångfald är en tillgång och varje medarbetare får utrymme att utvecklas och nå sin fulla potential.

Som en del av Posten Bring-koncernen är vi ett av Nordens ledande logistikbolag. Totalt har koncernen över 12 000 medarbetare i Norge, Sverige, Danmark och Finland. Den snabbt växande e-handeln gör att vår bransch just nu genomgår en av sina största förändringsresor någonsin.

Ansökan

Är du redo för nästa steg i din karriär?

I denna rekrytering har Bring valt att samarbeta med SJR.
För mer information är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Carin Forsén och Hanna Lindgren på
carin.forsen@sjr.se / hanna.lindgren@sjr.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med din ansökan.

Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.

Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

En bakgrundskontroll av slutkandidater kommer att göras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan och vi ser fram emot att välkomna dig som en viktig del av Brings framgångsrika team!

Om SJR

SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.

SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.

Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.

www.sjr.se

Vår process

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. 

Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.

I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.

Personuppgifter

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
 
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
 
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.