Vill du kombinera kvalificerad redovisning med ledarskap och verksamhetsutveckling i en internationell koncern? Isopartner söker en engagerad redovisningschef som har erfarenhet av komplex redovisning och vill utveckla arbetssätt och processer tillsammans med sitt team. Kanske är detta ditt första formella ledaransvar? Rollen är byggd för att växa. För rätt person finns en tydlig väg mot ett större ansvar inom ekonomifunktionen de kommande åren.
Om tjänsten
Som redovisningschef får du en bred och verksamhetsnära roll med ansvar för både redovisning och ledarskap. Du leder ett team om tre medarbetare och ansvarar för att skapa struktur, tydlighet och ett väl fungerande samarbete i det dagliga arbetet. Du rapporterar till ekonomichefen som, med sin gedigna erfarenhet, kommer att fungera som ett viktigt stöd och bollplank i rollen.
Du arbetar nära verksamheten och behöver förstå ekonomiflödet som helhet, från order och fakturering till rapportering och uppföljning. Isopartner befinner sig i en utvecklingsfas där ett nytt affärssystem, Microsoft Dynamics, implementeras. Du får därför goda möjligheter att bidra till effektivare processer, tydligare rutiner och moderna arbetssätt inom ekonomifunktionen.
Ansvarsområden
• Leda, fördela och följa upp arbetet i teamet samt ha personalansvar för tre medarbetare
• Ansvara för löpande redovisning, periodiseringar och momsdeklarationer
• Följa upp kundreskontran och hantera avvikelser, inkasso och kundfordringar
• Arbeta med lagervärdering, inventariehantering och valutaflöden
• Hantera och följa upp koncerninterna transaktioner
• Medverka i boksluts-, årsredovisnings- och koncernrapporteringsarbetet
• Bidra i implementeringen av Microsoft Dynamics samt utveckla ekonomifunktionens rutiner och processer
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du har arbetat i ett komplext affärs- eller ERP-system och är trygg inom moms, periodiseringar och valutahantering. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har mycket goda kunskaper i Excel.
Det är meriterande om du har erfarenhet av lagervärdering, koncernintern redovisning eller redovisning i verksamheter med komplexa rabatt- och projektavtal. Erfarenhet av Microsoft Dynamics eller skattefrågor i en koncernmiljö är också värdefullt.
Du kan redan ha formellt personalansvar, men du kan också ha lett och stöttat kollegor informellt och nu vara redo att ta nästa steg. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor och vill skapa ett team där ansvar, samarbete och tydliga arbetssätt går hand i hand.
Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du tar initiativ, vågar lyfta frågor och kan fatta beslut samtidigt som du är lyhörd och förankrar förändringar hos berörda personer. Du trivs i en miljö där verksamheten utvecklas och där flera processer pågår parallellt. Ett intresse för digitalisering, effektivisering och AI-drivna arbetssätt ser vi som positivt.
Vad erbjuder vi
Hos Isopartner får du en central roll i en internationell verksamhet där du kan påverka både arbetssätt och framtida utveckling. Du får ett brett ansvarsområde, möjlighet att utveckla ett engagerat team och vara delaktig i införandet av ett nytt affärssystem.
För rätt kandidat finns mycket goda möjligheter att växa och utvecklas inom organisationen.
Tjänsten är idag placerad i Partille, men under 2027 planeras flytt till nya lokaler i Göteborg. Hos Isopartner erbjuds du en långsiktig roll i ett stabilt bolag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att vara med och påverka utvecklingen framåt.
Om företaget
Isopartner är sedan många år en av landets viktigaste leverantörer av teknisk isolering, lösningar inom brandskydd och akustik. Sedan starten har företaget framgångsrikt levererat tekniska lösningar och bidragit med expertis över hela landet. Idag arbetar Isopartner från sex filialer från Syd till Norr och har ett gediget distributionsnät med egna lastbilar och chaufförer för säkra leveranser över hela Sverige. Isopartner grundades 2005 och sedan 2012 ingår man i IPCOM N.V (Insulation Products Company) som är en av Europas största aktörer i branschen. IPCOM grundades 2010 och gruppen består idag av flera företag i flera länder. Gruppens HK finns i Belgien. Det svenska huvudkontoret finns i Göteborg. Sedan 2025 har den svenska verksamheten en egen ekonomichef och driver sin ekonomifunktion mer självständigt inom koncernen. Omsättning cirka 350 till 400 MSEK per år med cirka 50 anställda i Sverige.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Isopartner med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på sofia.obstfeldergarellick@sjr.se.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.