Är du en nyfiken och serviceinriktad redovisningsekonom och har med dig helheten inom redovisning? Vill du ha en bred och varierad tjänst med stort ansvar för ett företag som är i en tillväxtfas?
Då kan tjänsten på Sjömat Group vara rollen för dig!
Om tjänsten
Som Redovisningsansvarig hos Sjömat har du en bred roll där du sköter delar av den löpande bokföringen och ansvarar för att bolagets redovisning är korrekt och följer lagar och regler. Du kommer arbeta nära bolagets back-office avdelning som bla sköter administration av leverantörer och kunder. Inom koncernen finns ett centralt ekonomiteam som leds av en Redovisningschef och CFO som du kommer få bra stöttning av.
I din roll kommer du arbeta nära VD, som du rapporterar till, men även ha kontakt med externa intressenter såsom revisorer, kunder och myndigheter. Du kommer också aktivt arbeta med att förbättra och effektivisera processer och rutiner.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Löpande bokföring, avstämningar och periodiseringar
• Påminnelse och kravhantering
• Upprätta momsdeklarationer och månadsbokslut samt årsbokslut enligt koncernens riktlinjer
• Rapportering t.ex. vecko-, månadsrapportering, statistik och presentation av bolaget
• Delta i budget- och prognosarbete
• Likviditetsplanering och likviditetsrapportering
Lämplig bakgrund
Du har troligen en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och har några års relevant arbetslivserfarenhet och känner dig trygg inom redovisning. Har du erfarenhet från företag med lager och från livsmedelsbranschen är det meriterande.
Du har god systemvana, har du jobbat i Microsoft Dynamics Business Central är det ett plus. Du är en van Excelanvändare och har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
Som person ser vi att du är självgående, flexibel och prestigelös. Du har ett strukturerat arbetssätt och är noggrann och trivs att arbeta med olika uppgifter, högt och lågt.
Vill du arbeta på ett bolag där det händer mycket och du kommer ges möjlighet att utvecklas - då är detta tjänsten för dig!
Om företaget
Sjömat Group Sweden är en stark aktör på marknaden för färska och förädlade sjömatsprodukter. Vi har enheter både i Göteborgs fiskehamn och i Ytterby.
Under varumärket Sjömat erbjuder vi ett rikt utbud av kvalitetsprodukter. Mestadels under egen flagg, men ibland som legoproducenter. En del av vårt sortiment består av egna produktvarumärken som vi bygger mot slutkonsument. Bland annat är varumärket Savolax vårt eget och är en framträdande del av vårt erbjudande.
Sjömat Group Sweden har 48 medarbetare och omsätter ca 270 mkr. Vi är ett av de största bolagen inom Sjösonkoncernen, en koncern som verkar inom affärsområdena Mat & Dryck, Industri & Teknik samt Fastighetsutveckling.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sjömat med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Sofia Obstfelder Garellick
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.