Är du en prestigelös och erfaren redovisningsekonom med intresse för projektutveckling?
Vill du arbeta i ett stabilt, familjeägt bolag med långa anor och en stark lokal förankring? Då kan det här vara tjänsten för dig.
Vi söker nu en Redovisningsansvarig till F O Peterson som är Sveriges äldsta familjeägda byggbolag som drivs i fjärde generation.
Om tjänsten
Som Redovisningsansvarig blir du en del av ett sammansvetsat ekonomiteam som genomsyras av samarbete och flexibilitet och där alla hjälps åt och hoppar in där det behövs. I din roll får du det övergripande ansvaret för att redovisningen i koncernen är korrekt och uppfyller gällande lagar och regler. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Ekonomichefen och övriga medlemmar i ekonomiteamet samt även med andra avdelningar inom tex projektutveckling och fastighetsförvaltning.
Ansvarsområden
• Upprätta tertial- och årsbokslut
• Upprätta Inkomstdeklarationer och Årsredovisningar
• Viss löpande bokföring och koncernredovisning
• Likviditetsanalyser och uppföljning av projekt
• Kontakt med revisorer, banker och myndigheter
• Utvecklingen av processer och rutiner kopplat till redovisning
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och har gedigen erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du har jobbat självständigt med både löpande bokföring och månads- och årsbokslut, har du även kunskap inom koncernredovisning är det meriterande. Du behöver ha erfarenhet från projektutveckling och om du jobbat inom fastighetsbranschen och har förståelse för flöden i fastighetsprojekt är det positivt.
Du har god systemvana och intresse för att digitalisera och effektivisera. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift.
Som person är du strukturerad, analytisk och affärsmässig, med god förståelse för hur ekonomi stödjer utvecklingen av nya projekt.
Du är trygg i din kompetens, men också prestigelös – du gillar att hjälpa till där det behövs och ser det som självklart att hugga i vid behov.
Vill du arbeta på ett familjärt bolag vars hörnstenar bygger på pålitlighet, långsiktighet och goda relationer, som sammanfattar sitt kundlöfte med ”I goda händer sedan 1870” då kan detta vara tjänsten för dig!
Om företaget
F O Peterson & Söner Byggnads AB är Sveriges äldsta aktiva byggbolag. Det ägs och drivs än i dag av familjen som startade bolaget 1870. Verksamhetsområdet är Göteborg med omnejd. Utöver förvaltning av egenägda fastigheter så innefattar koncernen bygg, byggservice, projektutveckling, inredningssnickeri, arkitektkontor och ett grundförstärkningsbolag.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar FO Peterson med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofia Obstfelder Garellick på 076-647 16 07. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.