Axel Johnson är ett ledande svenskt familjeföretag i snabb förnyelse. Vi bygger och utvecklar långsiktigt starka verksamheter som bidrar till att möta vår tids stora samhällsskeenden inom områden som mat, energi, hälsa och industri. Genom våra bolag träffar vi över en och en halv miljon kunder dagligen och tillsammans vill vi vara en positiv förändringskraft i samhället. Våra koncernbolag består idag av Axel Johnson International, AxSol, Martin & Servera, Novax samt delägda och börsnoterade Axfood och Dustin
Om tjänsten
Axel Johnson söker nu en erfaren Redovisningsansvarig till huvudkontoret i centrala Stockholm. I rollen blir du en del av en familjär miljö där du får många kontaktytor.
I rollen som Redovisningsansvarig får du huvudansvaret för moderbolagets redovisning och kommer att ingå i ett stabilt och trivsamt team bestående av 5 medarbetare. Du rapporterar till Head of Group Financial Reporting and Control.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Löpande redovisning
• Momsavstämningar
• Upprättande av månadsbokslut, kvartalsbokslut och årsbokslut.
• Upprättande av årsredovisningar för flertalet av de mindre holdingbolagen.
• Kontakter med revisorer
• Rapportering i koncernredovisningssystemet Cognos Controller
• Back up vid lönehantering
• Löpande förbättringsarbete
Lämplig bakgrund
Vi söker en person som är gymnasieekonom och har någon form av påbyggnadsutbildning inom ekonomi samt har gedigen erfarenhet av redovisning, bokslutsarbete samt K3. Du har flera års erfarenhet som Redovisningsekonom, Redovisingsansvarig eller som Redovisningskonsult. Vidare så är du en van systemanvändare och har goda kunskaper i Microsoft Excel. Det är ett krav att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Som person är du självgående, ansvarstagande och är bra på att planera, strukturera och organisera ditt arbete. För att trivas och passa med oss på Axel Johnson är du prestigelös, van att arbeta serviceinriktat med fler olika kontaktytor och uppskattar både självständigt samt teamarbete.
Om du har relevant bakgrund och personlighet, är redo för en ny spännande utmaning och vill bli en del av vårt team, tveka inte att skicka in din ansökan i dag!
Ansökan
I denna rekrytering har Axel Johnson valt att samarbeta med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Van Egeraat på 070 4715908. Vi gör urval och intervjuar löpande. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.
Kontaktperson
Karin Van Egeraat
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.