Ansökan är stängd
Produktionstekniker sökes till Uppsalabolag i teknikens framkant
Som produktionstekniker/renrumsoperatör kommer du att ha en central roll i att producera spännande tekniska produkter för ett teknikbolag i framkant.
Om tjänsten
Du kommer att vara ansvarig för att genomföra ankomstkontroll av komponenter, framförallt mekanik och elektronik samt att genomföra montering, integration och test av färdiga datormoduler. Du kommer att jobba primärt i renrumsmiljö och vara en del av ett produktionsteam som ständigt jobbar med kvalitetshöjande åtgärder. Ditt övergripande mål kommer att vara att möta produktionsmål, effektivisera produktionen, samt säkerställa hög kvalitet och bidra till att optimera processer.
Detta är inledningsvis ett längre konsultuppdrag där du bli anställd hos oss på SJR som en av våra uppskattade konsulter. Ambitionen är att du övergår i en rekrytering direkt till vår kund efter avslutat uppdrag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ankomstkontroll: Genomföra ankomstkontroll av mekanik och elektronikkomponenter, genom kvalitetsavdelning och initialt test, dokumentera och rapportera i PLM och ERP system. Noggrant dokumentera resultat av ankomstkontroll, och bidra till att effektivisera och optimera processer för ankomstkontroll.
Montering: Genomföra montering av datorsystem, som består av öppen elektronik och mekanik. Noggrant dokumentera produktionsflödet och bidra till att effektivisera och optimera processer för montering. Säkerställa förväntad kvalitet på monterade enheter. Samarbeta med interna team för att förbättra produkter och processer.
Arbetstid: Dagtid 8-17
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har arbetat med hantering av elektronikkomponenter och elektronikproduktion i renrumsmiljö tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av GMP, 5S och IPC-A-610. Du behöver vara väldigt ordningsam och noggrann samt självständig och kvalitetsmedveten.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Christine Stamfeldt på 070 471 59 16, alternativt Viola Hammar på 076 647 16 58 . Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-06-17.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Kontaktperson
Christine Stamfeldt
Viola Hammar
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.