Är du en erfaren reskontraspecialist som trivs med att kombinera operativt arbete med att stötta och leda andra? Nu finns möjligheten att kliva in i en nyckelroll hos en väletablerad verksamhet där du får vara med och forma en helt ny roll. Här väntar ett sammansvetsat team, varierande arbetsuppgifter och stora möjligheter att utveckla processer och arbetssätt.
Start: Januari/februari
Omfattning: Konsultuppdrag med ambition om långsiktig anställning hos kund.
Om tjänsten
Vi söker en Operativ Team Lead inom kund- och leverantörsreskontra för ett konsultuppdrag med ambition om långsiktig anställning. Rollen är bred och kombinerar operativt arbete i det dagliga flödet med arbetsledning och stöd till teamet.
Du kommer att arbeta nära verksamheten, vara ett bollplank i det dagliga arbetet och bidra till att stärka och utveckla reskontrafunktionen. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både strategiskt och hands-on och som vill vara med på en förändringsresa.
Ansvarsområden
- Operativt arbete inom kund- och leverantörsreskontra
- Hantering av fakturaflöden, inklusive manuella avvikelser
- Omfattande kundfakturering, krediteringar och påminnelsehantering
- Kontoavstämningar och fakturakontroller
- Stöd till verksamheten i reskontra- och systemrelaterade frågor
- Fördela arbete och stötta teamet i det dagliga arbetet
- Bidra till effektivisering, utveckling och förbättring av processer och arbetssätt
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra, gärna från en större organisation med höga transaktionsvolymer. Du är trygg i din kompetens och har erfarenhet av att leda eller koordinera arbetet i ett team, även utan formellt personalansvar.
Vi ser gärna att du:
- Har flera års erfarenhet inom reskontra
- Har arbetat i komplexa och transaktionsintensiva miljöer
- Är van att kombinera operativt arbete med arbetsledning
- Har intresse för processutveckling, digitalisering och AI
- Har god systemvana
- Kommunicerar obehindrat på svenska
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är en positiv och prestigelös person som skapar förtroende omkring dig. Du tycker om att samarbeta, har lätt för att bygga relationer och trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor.
Vidare är du:
- Strukturerad och lösningsorienterad
- Trygg, engagerad och ansvarstagande
- Kommunikativ och serviceinriktad
- Nyfiken på förändring och utveckling
- En lagspelare som gärna hugger i där det behövs
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-10-31.
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi identitetskontroll i samband med intervju för att säkerställa att vi intervjuar rätt person. Du behöver därför kunna uppvisa giltig legitimation vid intervjutillfället. Beroende på rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft kan även en kreditupplysning eller bakgrundkontroll komma att genomföras på slutkandidat. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.