Om tjänsten
Mellanskog växer och vi behöver hela tiden nya medarbetare som tar hand om skogen tillsammans med våra skogsägare och entreprenörer. Vill du vara med och utveckla Mellanskog? Vi söker en ny medarbetare med erfarenhet av IT-arkitektur och design av tekniska lösningar.
Som lösningsarkitekt på Mellanskog ingår du i Mellanskogs IT-arkitektsråd tillsammans med fyra andra IT-arkitekter med ansvar för att ta fram planer och strategier för hur Mellanskogs IT-system ska användas och fungera. IT-arkitekterna har tillsammans helhetsbilden över Mellanskogs IT-lösningar och hur våra system hänger ihop, ska fungera och samspela samt dess säkerhet.
Alla Mellanskogs fem IT-arkitekter tillhör IT-enheten som i sin tur tillhör Utvecklingsavdelningen. I rollen som lösningsarkitekt kommer du huvudsakligen att arbeta i tre av Mellanskogs arbetsprocesser: utveckling, support och förvaltning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• I utvecklingsprocessen ansvarar IT-arkitekten för att varje utvecklingsinitiativ följer Mellanskogs planer och strategier för IT samt design av tekniska lösningar och planläggning av integrationstester. Utgör ca. 70% av lösningsarkitektens tid.
• I förvaltningsprocessen har IT-arkitekten ett ansvar inom egen inriktning där ansvaret för lösningsarkitekten är att upprätthålla våra system och data. Utgör ca. 20% av lösningsarkitektens tid.
• I supportprocessen har IT-arkitekten ansvar som tredje linjens teknisk support (i de fall våra IT-leverantörer, som är första och andra linjens teknisk support, så behöver). Utgör ca. 10% av lösningsarkitektens tid.
IT-enheten består av fem medarbetare och en IT-chef som leder enheten och som du rapporterar till. Utvecklingsavdelningen består totalt av 13 medarbetare som utöver IT-enheten utgörs av fyra projektledare, två kvalitetsutvecklare och en utvecklingschef.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig samt erfarenhet av IT-arkitektur och design av tekniska lösningar. Har du arbetat i projektform och har god kännedom om olika projektmetodiker inom IT är det meriterande. Du är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift.
Tjänsten är placerad i Uppsala men annan stationeringsort inom Mellanskogs verksamhetsområde är tänkbart. Tjänsten kräver regelbunden närvaro i Uppsala med möjlighet att arbeta hemifrån ca 2 dagar/vecka.
Personliga egenskaper
Som person har du en god analytisk förmåga och är skicklig på att lösa behov som uppstår. Vi värdesätter även din kommunikativa förmåga då rollen som lösningsarkitekt innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen.
Vad erbjuder vi
Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder generösa förmåner bland annat arbetstidsförkortning. Vi erbjuder även tillgång till en förmånsbeskattad företagslägenhet i Järvsö, lunchförmån, TBE-vaccinationer och årliga hälsoundersökningar. Pension och andra trygghetsförmåner följer kollektivavtalet.
Mellanskog har en familjär, vänlig och inkluderande arbetskultur där vi erbjuder aktiviteter såsom innebandy, padel, after work samt tillgång till gym i närheten av din arbetsplats. Det finns även möjlighet att ta med dig hunden till kontoret då tillgång till hundkontor erbjuds. Vårt kontor är centralt beläget med tillgång till parkeringsplatser, och vi bjuder dessutom på frukost varje dag.
Om företaget
Mellanskogs rötter sträcker sig ända till 1906, då Dalarnas Skogsägareförening bildades. Den tillkom som en reaktion på att skogsbolag och patroner bildat inköpskarteller. De skogsägande bönderna ville skapa en fungerande marknad. Här startade den långa kedja av föreningsbildningar som till slut ledde fram till Mellanskog.
Grundtanken är lika viktig i dag. Vi arbetar för en rättvis marknad och förhandlar med de köpande industrierna för att få så höga priser som möjligt för våra medlemmars virke. Ju större volym vi hanterar, desto större blir vår påverkan.
Vi har i dag 258 anställda och en omsättning på 4,5 miljarder kronor. Våra 28 200 medlemmar är spridda från Gotland i söder till Härjedalen i norr, och finns dessutom i 23 länder. Med gedigen kunskap och kärlek till skogen ger vi våra medlemmar goda råd – och ökar värdet på fastigheterna och virket. Läs mer på https://www.mellanskog.se/
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Mellanskog med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Christine Stamfeldt på 070 471 59 16 alternativt Isabell Bengtsson 070 899 95 63. Sista ansökningsdag 2024-11-15. Tillträde enligt överenskommelse. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktperson
Christine Stamfeldt
Isabell Bengtsson
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.