Är du lönespecialist som arbetat brett med lön? Trivs du med att jobba självständigt och har lätt för att skapa bra relationer? Vill du att ditt nästa uppdrag ska vara i en modern värdestyrd organisation som gör skillnad för människor? Då ska du fortsätta läsa nedan.
Om tjänsten
Nu söker vi på SJR dig som har en bred erfarenhet inom lön. Du kommer att arbeta lönebearbetning för ca 100 medarbetare och ca 3000 jobbsökare. I detta uppdrag kommer du ha ansvar för hela löneprocessen. Önskad start är i början på maj och för rätt person förväntas uppdraget övergå i en anställning direkt hos kund. Vår kund sitter vid Slussen och vill att man är på plats minst två dagar i veckan.
I uppdraget kommer du att ansvara för systemadministration, reseräkningar, utläggsredovisning, administration av nyanställning samt redovisningsarbete kopplat till lönehantering. Vidare kommer du att arbeta med skattedeklarationer (AGI), administration av medarbetarnas förmåner samt tolkning och tillämpning av kollektivavtal, policys och gällande lagar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak att arbeta självständig med;
- Lönehanteringsprocessen
- Reseräkningar och utläggsredovisning
- Redovisning av lönefiler
- AGI
I denna roll kommer du att jobba med endast ett kollektivavtal.
Lämplig bakgrund
Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi/ lön och har förståelse för hur flödet ser ut. Du ska ha några års erfarenhet av bred lönehantering. Erfarenhet av Hogia är meriterande. Du har systemkompetens och kan med lätthet sätta dig in i nya system. Vi förutsätter att du är en van användare av Officepaketet med fokus på Excel.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anette Skantz. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2024-04-07
Varmt välkommen med din ansökan!
Konsult hos SJR
Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg.
Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.
Om SJR
SJR är ett av Sveriges ledande och mest erfarna bolag inom rekrytering och konsultlösningar. Ända sedan starten 1993 har vi varit specialiserade inom såväl personlighetsbedömning som de områden vi rekryterar till, vilket ger oss en unik förmåga att utifrån högt ställda krav matcha rätt kompetens med rätt uppdragsgivare. Vi erbjuder specialistkompetens inom ekonomi och finans, HR och lön, inköp och logistik, IT, juridik och compliance, hållbarhet, kommunikation samt chefspositioner.
SJR är idag cirka 400 medarbetare och verksamma över hela landet med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg och Uppsala. Koncernen består av moderbolaget Ogunsen AB, som är noterat på First North Stockholm, med dotterbolagen SJR in Sweden AB och Wes AB.
Vi jobbar utifrån visionen Professionals Choice Through Life, vilket innebär en ständig strävan efter att skapa långsiktiga relationer med människor och organisationer i vårt nätverk.
Vår process
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan.
Här kan du läsa mer om ansökningsprocessen.
I det fall tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten. I vissa rekryterings- och tillsättningsprocesser kan det bli aktuellt att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidaten. En bakgrundskontroll av en slutkandidat görs endast om risken i rollen motiverar att en sådan görs, på grund av rollens befogenhet, mandat och påverkanskraft. Här kan du läsa mer om vår rekryterings- och tillsättningsprocess.
Personuppgifter
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.
Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post till följd av GDPR.
För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy.